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2024年古蔺县中级经济师《工商管理实务》统考试题完整版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.企业在制定市场营销策略时，首先要考虑的是什么？()

A.市场竞争态势

B.产品特性

C.消费者需求

D.企业资源

2.2.以下哪项不属于企业内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.组织结构

3.3.企业战略规划中的SWOT分析不包括以下哪个方面？()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.市场份额

4.4.企业的核心能力是指什么？()

A.企业拥有的专利技术

B.企业的高素质员工

C.企业独特的战略资源

D.以上都是

5.5.以下哪项不是企业财务管理的基本职能？()

A.筹资管理

B.投资管理

C.收入管理

D.利润管理

6.6.企业进行市场调研的主要目的是什么？()

A.确定企业战略方向

B.了解市场供需状况

C.制定市场营销策略

D.以上都是

7.7.以下哪项不是企业并购的类型？()

A.同行业并购

B.异行业并购

C.吸收合并

D.购买股权

8.8.企业人力资源管理的核心任务是什么？()

A.人员招聘

B.培训发展

C.绩效管理

D.以上都是

9.9.以下哪项不是企业社会责任的体现？()

A.环保行动

B.社区服务

C.财务稳健

D.产品安全

10.10.企业创新管理中，以下哪项不是创新文化的要素？()

A.开放性思维

B.鼓励风险承担

C.团队合作

D.追求效率

二、多选题(共5题)

11.1.企业在进行市场细分时，可以考虑以下哪些因素？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

E.产品因素

12.2.以下哪些属于企业内部控制的五大要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

13.3.企业战略规划过程中，以下哪些步骤是必不可少的？()

A.企业使命和愿景的确定

B.外部环境分析

C.内部条件分析

D.战略目标制定

E.战略实施

14.4.以下哪些是企业财务管理的主要职能？()

A.筹资管理

B.投资管理

C.资金管理

D.利润管理

E.成本管理

15.5.以下哪些是企业进行人力资源管理的策略？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.劳动关系管理

三、填空题(共5题)

16.1.企业战略规划的核心是确定企业的______。

17.2.企业内部审计的主要目的是通过独立、客观的审查，对企业的______进行评价。

18.3.市场营销组合中的______是指企业为满足消费者需求而提供的产品或服务。

19.4.企业财务报表中，反映企业在一定时期内经营成果的报表是______。

20.5.企业人力资源管理的目的是通过______，提高员工素质和劳动生产率，从而提升企业竞争力。

四、判断题(共5题)

21.1.企业进行市场细分时，应该选择那些对营销策略影响最大的细分变量。()

A.正确B.错误

22.2.企业内部审计可以完全替代外部审计。()

A.正确B.错误

23.3.企业战略规划应该是一成不变的，以保持长期稳定。()

A.正确B.错误

24.4.企业财务管理的主要职能是确保企业财务稳健。()

A.正确B.错误

25.5.企业进行人力资源规划时，应该优先考虑员工的个人发展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.2.解释市场营销组合中的4P理论。

28.3.如何进行有效的企业内部控制？

29.4.请说明企业财务报表分析的主要内容。

30.5.企业如何进行人力资源规划？

2024年古蔺县中级经济师《工商管理实务》统考试题完整版

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业在制定市场营销策略时，首先要考虑的是消费者需求，以满足消费者的需求为核心来设计产品和市场策略。

2.【答案】D

【解析】企业内部控制的要素包括控制环境、风险评估、控制活动和信息与沟通，组织结构是企业的一部分，但不属于内部控制要素。

3.【答案】D

【解