青岛市第八人民医院2026年校园招聘11人备考题库参考答案详解.docxVIP

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青岛市第八人民医院2026年校园招聘11人备考题库参考答案详解.docx

青岛市第八人民医院2026年校园招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近期,世界卫生组织国际癌症研究机构(IARC)发布的全球最新癌症数据显示,在癌症分布类型方面,2020年()新发病例数达到226万人,首次超过肺癌(220万人),成为“全球第一大癌”。

A.乳腺癌

B.肝癌

C.宫颈癌

D.胰腺癌

【答案】:A

【解析】该题目考查2020年新发病例数超过肺癌成为“全球第一大癌”的癌症类型相关知识。世界卫生组织国际癌症研究机构(IARC)发布的全球最新癌症数据显示,2020年乳腺癌新发病例数达226万人,首次超过肺癌(220万人)成为“全球第一大癌”。而肝癌、宫颈癌、胰腺癌在2020年新发病例数未超过肺癌。所以答案是乳腺癌。

2、在机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生的交通事故中,若有证据表明非机动车驾驶人、行人存在过错,且机动车一方无过错,那么该交通事故的损失由()。

A.非机动车驾驶人全部承担

B.机动车方全部承担

C.机动车一方和非机动车驾驶人平均分担

D.机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任

【答案】:D

【解析】根据相关法律规定,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,若有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错,而机动车一方没有过错,此时交通事故的损失并非由非机动车驾驶人全部承担,因为考虑到非机动车驾驶人、行人在交通中的相对弱势地位;也不是由机动车方全部承担,毕竟机动车一方无过错;同样不是由双方平均分担。正确的责任划分是机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任,这样既体现了对行人等相对弱势群体的保护,也兼顾了无过错机动车一方的利益。所以应选机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任。

3、下列现象中体现否定之否定规律的是()。

A.千里之堤,溃于蚁穴

B.团结—批评—团结

C.九层之台,起于累土

D.城门失火,殃及池鱼

【答案】:B

【解析】否定之否定规律揭示了事物发展的前进性与曲折性的统一,表明了事物的发展不是直线式前进而是螺旋式上升的。从量变到质变的过程,是事物发展变化的一种基本形式。千里之堤,溃于蚁穴和九层之台,起于累土都体现了量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,强调了量的积累会引起质的变化,属于质量互变规律的体现。联系具有普遍性,任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系。城门失火,殃及池鱼体现了事物是普遍联系的,一个事物的变化会引起其他相关事物的变化。团结-批评-团结体现了否定之否定规律。在这个过程中,最初的团结是肯定阶段,批评是对团结的否定,而经过批评之后达到的新的团结则是对批评的否定之否定,是在更高基础上的团结,体现了事物发展的前进性和曲折性的统一。所以该题答案是团结—批评—团结这种现象体现了否定之否定规律。

4、下列不属于紧缩性货币政策的措施是()。

A.发行央行票据

B.提高存款准备金率

C.买进政府债券

D.提高再贴现率

【答案】:C

【解析】货币政策的运用分为紧缩性货币政策和扩张性货币政策。紧缩性货币政策是通过减少货币供应量来达到紧缩经济的作用,采取的方法主要有:提高利息率;提高存款准备金率;提高再贴现率;发行央行票据。其中,买进政府债券属于扩张性货币政策的措施。

5、社会主义市场经济的基石是()。

A.信用制度

B.债券制度

C.产权制度

D.股权制度

【答案】:C

【解析】产权制度是社会主义市场经济的基石。产权制度是关于产权界定、运营、保护等一系列体制安排,是社会主义市场经济存在和发展的基础。清晰的产权制度有利于维护市场秩序,保障市场主体的合法权益,促进市场资源的有效配置和经济的健康发展。而信用制度主要是规范市场主体之间信用关系的制度安排,对市场经济的稳定运行有重要作用,但并非基石。债券制度是关于债券发行、交易等方面的规则,是金融市场的一部分,并非社会主义市场经济的核心基础。股权制度主要涉及公司股权的设置、分配等,是企业组织和公司治理的重要内容,同样不是社会主义市场经济的基石。

6、构建社会主义和谐社会,需要规范收入分配并调节收入差距。调节收入差距的目的在于()。

A.实现社会公平,保持社会稳定

B.提高劳动效率

C.提髙就业率

D.使一部分人先富起来

【答案】:A

【解析】调节收入差距能够避免收入分配的过度失衡,防止贫富两极分化问题加剧,营造出公平的社会经济环境,让全体人民共享经济发展成果,进而实现社会公平。社会公平是社会稳定的重要基石,当收入差距得到合理调节,民众在经济上的相对均衡状态会减少因经济不平等引发的社会矛盾和冲突,增强社会凝聚力和向心力,有利于社会秩序的稳定和长治久安。调节收入差距与提高劳动效率并无直接关联,提高劳动效率主要涉及生产技术改进、管理水平提升、劳动者技能提高等方面。调节收入差距并不能直接提高

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