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青岛市城阳区教育和体育局选聘2026届国家公费师范毕业生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）把管理活动划分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能，并对每一项职能都展开了相应的分析与讨论。

A.德鲁克

B.韦伯

C.法约尔

D.马斯洛

【答案】：C

【解析】将管理活动分为计划、组织、指挥、控制和协调等五大管理职能，并对每一个职能都进行相应分析和讨论的是法约尔。他在1916年发表的《工业管理与一般管理》中提出了一般管理理论，这五大管理职能构成了其理论的重要部分。德鲁克是现代管理学之父，他的贡献主要在于提出目标管理等现代管理理念；韦伯是德国社会学家，以提出官僚组织理论而闻名；马斯洛则是心理学家，提出了著名的需求层次理论。所以正确答案是提出五大管理职能的法约尔。

2、在古代欧洲，水手们出海时会携带大量橙子，以防止（）缺乏而引发坏血病。

A.维生素A

B.维生素B

C.维生素C

D.锥生素D

【答案】：C

【解析】本题考查维生素缺乏症的相关知识。坏血病是由于人体长期缺乏某种维生素所引起的疾病。在古代欧洲，水手们长期在海上航行，新鲜蔬菜和水果的摄入严重不足，导致身体出现了坏血病的症状。而橙子中富含一种能有效预防坏血病的维生素。维生素A具有维持正常视觉功能、维护上皮组织细胞的健康等作用，缺乏维生素A会引起夜盲症等疾病，并非坏血病，所以该选项不符合要求。维生素B是一类维生素的总称，包括多种不同的类型，它们在人体新陈代谢、神经系统功能等方面发挥着重要作用。缺乏不同类型的维生素B会引发不同的病症，如脚气病、口角炎等，但不是坏血病，所以该选项也不正确。维生素C能促进胶原蛋白的合成、增强免疫力、促进铁的吸收等。人体缺乏维生素C时，胶原蛋白合成受阻，会导致毛细血管脆性增加，从而引发坏血病。橙子富含维生素C，水手们携带大量橙子正是为了补充维生素C，预防坏血病的发生，所以该选项正确。维生素D主要功能是促进钙、磷的吸收和利用，有助于骨骼的生长和发育。缺乏维生素D会导致佝偻病、骨质疏松症等，与坏血病无关，所以该选项错误。综上，本题答案是维生素C。

3、张某不服第一审法院作出的判决，在判决书送达之后向上一级法院提起了上诉。第二审法院的下列做法不符合法律规定的是（）。

A.到案件发生地审理上诉案件

B.对上诉案件进行调解

C.认为原判决严重违反法定程序，依法改判

D.因特殊情况需延长审理期限，报本院院长批准

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第四项规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，认为原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，而非自行改判。

4、（）被称作“蜀山之王”。

A.贡嘎山

B.四姑娘山

C.峨眉山

D.龙门山

【答案】：A

【解析】该题正确答案对应的是选项描述中贡嘎山。贡嘎山位于四川省甘孜藏族自治州康定市以南，海拔7556米，是大雪山的主峰。周围有海拔6000米以上的山峰45座，主峰更耸立于群峰之巅，被喻为“蜀山之王”。四姑娘山位于四川省阿坝藏族羌族自治州小金县四姑娘山镇境内，由四座连绵不绝的山峰组成，虽然景色秀丽且有一定知名度，但并非“蜀山之王”。峨眉山位于四川省西南部，是中国“四大佛教名山”之一，地势陡峭，风景秀丽，素有“峨眉天下秀”之称，并非“蜀山之王”。龙门山位于四川省四川盆地西北边缘，是四川强烈地震带之一，并不是“蜀山之王”所指。

5、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是（）

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】：C

【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度，实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据，有着严格的规定和管理要求，编制并非可有可无，它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。

6、有人说，检验一项公共决策结果是否科学的一个有效方法，是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法，表述准确的是（）。

A.这一说法完全错误，它颠倒了民主决策和科学决策的关系

B.这一说法是有错误的，方法和程序民主会妨碍决策的科学性

C.这一说法是完全正确的，只要方法和程序民主就能实现科学决策

D.这一说法是有道理的，方法和程序民主有助于增强决策的科学性

【答案】：D

【解析】民主决策和科学决策有密切联系。民主决策强调决策过程中充分听取各方面意见、遵循民主的方法和程序，让更多人参与到决策中来。科学决策则注重决策要符合客观规律、具有合理性和可行性。在决策过程