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2025年04月自考00054管理学原理试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的首要职能是：()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理的核心是：()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

3.以下哪项不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制质量

D.控制

4.管理幅度是指：()

A.管理者直接管辖的下属数量

B.管理者直接管辖的下属质量

C.管理者直接管辖的下属能力

D.管理者直接管辖的下属潜力

5.组织文化的核心是：()

A.组织结构

B.组织目标

C.组织价值观

D.组织战略

6.领导行为中，属于行为领导的特征是：()

A.依赖下属的意见

B.强调任务完成

C.关注下属的发展

D.重视组织目标

7.以下哪项不是影响管理效率的因素？()

A.组织结构

B.管理者能力

C.环境因素

D.员工满意度

8.管理的本质是：()

A.决策

B.协调

C.指导

D.领导

9.管理的目标是什么？()

A.实现组织目标

B.提高员工福利

C.优化组织结构

D.降低成本

二、多选题(共5题)

10.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.组织结构的类型包括哪些？()

A.线性结构

B.部门结构

C.矩阵结构

D.网络结构

E.函数结构

12.领导风格可以分为哪些类型？()

A.专制型

B.民主型

C.放任型

D.指导型

E.参与型

13.影响组织效率的因素有哪些？()

A.组织结构

B.管理者能力

C.环境因素

D.员工素质

E.技术水平

14.管理决策的过程包括哪些步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.选择方案

E.实施决策

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是______。

16.组织结构的基本要素包括______、______、______。

17.领导者的基本素质包括______、______、______。

18.管理环境是指影响组织目标实现的各种外部因素和内部条件的总和，其中______是组织管理活动的外部环境。

19.管理创新是指______、______、______和创新方法。

四、判断题(共5题)

20.管理的四大职能中，计划是管理活动的起点。()

A.正确B.错误

21.组织结构越复杂，管理效率越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是确保组织目标的实现。()

A.正确B.错误

23.管理创新只涉及技术层面的变化。()

A.正确B.错误

24.管理的环境因素中，政治环境是最不稳定的因素。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明管理的四大职能及其相互关系。

26.为什么组织结构的设计对于组织的有效运作至关重要？

27.领导者在组织中的作用有哪些？

28.如何提高管理决策的质量？

29.在全球化背景下，组织应该如何应对环境变化带来的挑战？

2025年04月自考00054管理学原理试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划是管理的首要职能，它为组织的目标和实现这些目标的方法提供指导。

2.【答案】C

【解析】领导是管理的核心，它涉及到激励和指导员工以实现组织目标。

3.【答案】C

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，控制质量属于质量控制活动，不是管理的基本职能。

4.【答案】A

【解析】管理幅度是指管理者直接管辖的下属数量，它决定了管理者的工作负担和效率。

5.【答案】C

【解析】组织文化的核心是组织价值观，它指导着组织成员的行为和决策。

6.【答案】C

【解析】行为领导强调领导者的行为和风格，其中关注下属的发展是行为领导的特征。

7.【答案】D

【解析】影响管理效率的因素包括组织结构、管理者能力和环境因素，员工满意度是管理的结果，不是影响因素。

8.【答案】A

【解析】管理的本质是决策，管理者通过决策来指导、协调和领导组织活动。

9.【答案】A

【解析】管理的目标是实现组织目标，这是管理活动的出发点和归宿。