车辆管理及奖罚制度范文.pdfVIP

XXXX企业车辆管理暂行规定

总则

为了加强企业的车辆管理工作，深入树立为企业经营和效益服务的思意识,使

专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，减少车辆

成本消耗，并使专职司机的奖惩等有章可循，特制定本规定。

小车车辆管理实行小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。

一、专职司机的岗位职责与工作规定

专职小车司机（系指为企业领导开公务车的专职驾驶员，如下简称专职司机〃）,

是在企业总裁办统一领导下，承担着企业领导和其他部门用车任务的人员。

岗位职责：

1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担小车班长、总裁办主任（正、副）、高级副总裁、执行总裁、总裁所安排

的业务用车任务。

3、爱惜车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检有制度，

以保辆的安全常行使

证车正。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时办理车辆有关手续以保证车辆使用合法有

效。

、严各项车辆管理规定流程，认真、如实填写有关车录配合

5格遵守和工作出记，

车辆管理人员工作。

6、车H勺平维护、洁工。车后做好养、加油、车辆内外的清洁

辆常清作出前，须保

与卫生等工作。

7、努力提高驾驶水平，注意节省油料，减少车辆消耗。

工作规定：

1爱，提高安全一，服至上的工，树好的作风

、岗敬业第务’作意识立良工作。

2、重视礼仪和礼，穿着方，利落，作间得穿短裤鞋、背

表整洁大洁净工时不、拖

心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。

3、热情为企业领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和规定，

应全力以赴完毕。一切工作都要在保证领导业务活动用车K前）提下进行。

4、遵守工作纪律，遵守职业道德，具有良好的职业修养。为领导开车的专职司机

要谦虚谨慎，严守企业机密，维护企业利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作

无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

5、严格遵守各项劳动制度、积极配合管理人员的工作。服从工作安排，不得私自

出车，不应以任^主、客观理由拒执行小车班长和总裁办有关管理人员的指挥调度

（除身体条件外）.

8、热情服务，礼貌待人。不得发生无端延误工作的现象；不得与不得无端刁难乘

客或与乘车人员发生任何纠纷。

9、严禁以车谋私。未经领导同意,不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人

索取额外的钱、财、物或提出无理用餐规定。

10、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守安

全第一〃的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违

章行为。

11、发生违章或交通事故，应立即向小车班长和有关管理人员汇报，不得隐瞒。

12、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。

回车后向小车班长汇报。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。

节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。

不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

13、维护专职司机队伍的集体荣誉，树立专职司机的良好形象。在总裁办工作时

间