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第一章企业培训效果评价的必要性与框架第二章培训效果评价的理论基础第三章培训效果评价的常用方法第四章培训效果评价的数据分析技术第五章培训效果评价的应用实践第六章培训效果评价的未来趋势1

01第一章企业培训效果评价的必要性与框架

第一章企业培训效果评价的必要性与框架未来发展趋势效果评价的未来发展方向效果评价的理论基础支撑效果评价的核心理论评价框架的构建企业级评价框架的设计要点实施步骤详解构建评价体系的实践路径常见误区警示避免评价过程中常见错误3

02第二章培训效果评价的理论基础

第二章培训效果评价的理论基础混合式学习理论多种理论结合的培训评价框架行为主义理论斯金纳强化理论对行为

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