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文学社培训管理规定
第一章总则
文学社培训管理规定是规范培训体系、提升员工综合素质、促进业务能力提升、保障组织可持续发展的核心制度。本规定适用于文学社全体员工及合作讲师，旨在通过系统化、专业化、人性化的培训管理，实现员工个人成长与组织发展同步提升，强化文学社的行业竞争力与社会影响力。
适用范围
1.文学社全体正式员工，包括但不限于编辑、策划、新媒体运营、行政、财务等岗位人员；
2.文学社兼职人员、实习学生及外部合作讲师；
3.文学社客户（如作家、读者、合作伙伴）参与的相关培训活动。
核心原则
1.以人为本：以员工成长需求为导向，注重个性化培养与人文关怀；
2.系统化设计：构建分层分类的培训体系
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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