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南宁外国语学校2026年顶岗教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在人类探测月球过程中，可以用不同方式将月球探测器送入月球轨道，我国“嫦娥一号”采用的经济稳妥的方式是（）。

A.火箭将月球探测器送入近地轨道，然后探测器自行加速进入地月转移轨道到达月球

B.将月球探测器送入环地大椭圆轨道，在大椭圆轨道近地点加速进入地月转移轨道

C.火箭将月球探测器送到地月引力平衡点处，探测器加速进入月球轨道到达月球

D.火箭将月球探测器直接送入地月转移轨道到达月球

【答案】：B

【解析】在探测月球的不同方式中，我国“嫦娥一号”卫星最终选择了运载火箭将月球探测器送入环地球的大椭圆轨道，然后探测器在椭圆轨道的近地点处加速进入地月转移轨道并到达月球的方式。

2、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是大家熟知的一则寓言故事。从管理学角度来看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。

A.管理层级过少

B.行政信息才不畅

C.行政监督不力

D.职责分配不明确

【答案】：D

【解析】从管理学角度分析该寓言故事。管理层级过少是指组织中管理层次的数量不足，但在“三个和尚”的情境中，并未体现出因管理层次少导致没水吃的问题；行政信息不畅是指信息在传递过程中受阻，在这个故事里没有信息传递方面的明显矛盾；行政监督不力是指对行政行为缺乏有效的监督，而故事中不存在监督相关内容。职责分配不明确才是导致“三个和尚没水吃”的关键。因为没有明确每个和尚的职责，大家都想依赖他人去挑水，结果就都没水吃了。所以导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是职责分配不明确。

3、下列处理问题的说法不符合我国相关法律法规的是（）

A.某公安局处长对本人被辞退的决定不服，当天即向法院提起行政诉

B.某工商局科员拒不赡养父母，情节严重，单位给予其开除处分

C.某省商务厅厅长退休后第二年到商务厅下属商贸公司任职，该省公

D.某税务局科长执行公务时，认为局长的决定有错误，向局长提出改

【答案】：A

【解析】公安局处长对辞退决定不服不能直接向法院提起行政诉讼，应先申请复核或申诉。工商局对拒不赡养父母情节严重的科员可开除；商务厅厅长退休后到下属公司任职有相关限制；税务局科长可对局长错误决定提改正意见。

4、肺结核的主要传播途径是（）。

A.经血液传播

B.经呼吸道传播

C.经消化道传播

D.经皮肤接触传播

【答案】：B

【解析】该题正确答案为经呼吸道传播。肺结核是由结核分枝杆菌引起的慢性传染病，主要通过呼吸道传播。当肺结核患者咳嗽、打喷嚏、大笑、大声谈话等方式将含有结核分枝杆菌的微滴排到空气中，健康人吸入后就有可能感染。血液传播多见于一些如艾滋病、乙肝等通过血液进行传播的疾病，并非肺结核主要传播途径。消化道传播常见于一些肠道传染病，比如霍乱、伤寒等，不是肺结核主要传播方式。皮肤接触传播在一些皮肤病或寄生虫感染中较为常见，也不符合肺结核传播特点。

5、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式（）。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】：C

【解析】在人力资源管理中，不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人，意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心，并非把员工当作主体和主人，所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理，缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建，也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式，突出了人的中心地位，通过理性的制度、规划等构建团队，能让员工成为活动主体和公司主人，符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。

6、自19世纪中期起，在世界能源消费结构中，1850年至1950年期间，木炭所占比重持续下滑直至归零；自1890年起，煤炭比重不断降低，与此同时，石油、天然气比重呈上升态势，但整体处于下降趋势。引起能源消费结构变化的主要原因是（）。

A.科学技术的进步和生产的发展

B.人类消费方式的变化

C.各类能源蕴藏量的变化

D.人类环保意识的增强

【答案】：A

【解析】能源消费构成的变化是一个复杂的过程，受到多种因素的综合影响，但科学技术的进步和生产的发展是引起能源消费构成变化的主要原因。从19世纪中期以来，随着科学技术不断取得突破，生产力水平大幅提升。在能源领域，新的能源勘探、开采和利用技术不断涌现。例如，石油和天然气的勘探和开采技术不断进步，使得它们能够更方便、更大量地被开发和利用。同时，生产的发展也对能源的种类和数量提出了新的要求。随着工业的发展，对能源的需求日益增长