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2025年事业单位联考职业能力倾向测验A类真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在以下哪项工作中，属于公共管理范畴的是？()

A.企业人力资源管理

B.学校教师招聘

C.政府社会保障管理

D.事业单位内部审计

2.以下哪项不属于公共管理的基本原则？()

A.法治原则

B.公平原则

C.效率原则

D.隐私保护原则

3.公共管理的核心目的是什么？()

A.提高政府行政效率

B.保障和改善民生

C.促进社会经济发展

D.维护社会稳定

4.以下哪项不属于公共管理的基本职能？()

A.规划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.监督职能

5.公共管理中的决策过程不包括以下哪项？()

A.确定决策目标

B.收集相关信息

C.制定备选方案

D.实施决策方案

6.以下哪项不是公共管理中常用的评估方法？()

A.成本效益分析

B.平衡计分卡

C.预算分析

D.定量研究

7.以下哪项不是公共管理中的协调机制？()

A.横向协调

B.纵向协调

C.政策协调

D.资源协调

8.以下哪项不是公共管理中的冲突解决策略？()

A.合作

B.避免冲突

C.竞争

D.谈判

9.以下哪项不是公共管理中的领导风格？()

A.授权型领导

B.交易型领导

C.变革型领导

D.权力型领导

10.以下哪项不是公共管理中的绩效评估指标？()

A.客观性

B.可衡量性

C.可行性

D.公正性

二、多选题(共5题)

11.公共管理的基本原则包括哪些？()

A.法治原则

B.公平原则

C.效率原则

D.民主原则

E.服务原则

12.以下哪些属于公共管理的职能？()

A.规划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.协调职能

13.公共管理中常用的评估方法有哪些？()

A.成本效益分析

B.平衡计分卡

C.预算分析

D.问卷调查

E.定量研究

14.公共管理中的冲突解决策略有哪些？()

A.合作

B.避免冲突

C.竞争

D.妥协

E.谈判

15.公共管理中的领导风格有哪些？()

A.授权型领导

B.变革型领导

C.参与型领导

D.魅力型领导

E.交易型领导

三、填空题(共5题)

16.公共管理是指通过一定的组织结构和社会过程，整合各种资源，提供公共服务，实现公共目标的活动。

17.公共管理的基本原则之一是依法行政，即政府及其工作人员在行使行政权力时必须遵守法律法规。

18.公共管理中的绩效评估是对公共管理活动及其成果进行系统、客观、科学的评价。

19.公共管理中的协调职能是指通过协调各相关方的利益关系，以实现公共管理目标的职能。

20.公共管理中的领导职能包括制定战略、激励员工、沟通协调和决策等。

四、判断题(共5题)

21.公共管理强调的是政府或非政府组织对社会资源的有效配置和社会问题的有效解决。()

A.正确B.错误

22.公共管理中的绩效评估可以通过定性和定量的方法进行。()

A.正确B.错误

23.公共管理中的领导职能主要是通过制定政策来实现管理目标。()

A.正确B.错误

24.公共管理中的协调职能是确保公共管理活动顺利进行的关键。()

A.正确B.错误

25.公共管理中的规划职能只涉及政策制定，不涉及实施。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共管理的基本原则及其在公共管理实践中的重要性。

27.公共管理中的绩效评估有哪些主要方法？这些方法各有什么特点？

28.请阐述公共管理中的领导职能在提高组织效能中的作用。

29.公共管理中的协调职能在处理公共事务时面临的主要挑战有哪些？

30.请分析公共管理中规划职能与实施职能之间的关系。

2025年事业单位联考职业能力倾向测验A类真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公共管理是指政府和非政府组织通过制定和实施政策，管理公共资源和公共事务，以满足社会公共需求。政府社会保障管理是典型的公共管理工作。

2.【答案】D

【解析】公共管理的基本原则包括法治原则、公平原则、效率原则和民主参与原则等，隐私保护原则虽然重要，但不是公共管理的基本原则。

3.【答