- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年汽配销售岗位职责汇编(4篇)
目录
1.汽配销售岗位职责是什么
2.汽配销售岗位职责要求
3.汽配销售岗位职责描述
4.汽配销售岗位职责有哪些内容
5.汽配销售岗位职责(4篇)
岗位职责是什么
汽配销售岗位是汽车零部件行业的核心职位,负责推广和销售各类汽车配件,以满足客户的需求并实现公司的销售目标。此角色需要深入了解市场动态,熟悉产品特性,并具备出色的沟通和谈判技巧。
岗位职责要求
1.具备良好的汽车行业知识,尤其是汽车配件领域。
2.熟悉销售渠道管理和客户关系管理。
3.拥有优秀的销售技巧和客户服务意识。
4.能够独立制定并执行销售策略。
5.良好的时间管理和目标导向能力。
6.能适应快节奏的工作环境,应对各种挑战。
岗位职责描述
汽配销售人员的主要工作包括开发新客户,维护现有客户关系,以及推广公司的产品线。他们需要定期分析市场趋势,识别潜在的销售机会,并与内部团队协作,确保产品的供应和客户需求的匹配。此外,他们还需定期提交销售报告,以便管理层评估业绩并调整销售策略。
有哪些内容
1.客户开发:寻找新的业务机会,通过电话、电子邮件或面对面会议与潜在客户建立联系。
2.需求理解:了解客户的具体需求,为他们提供适合的汽车配件解决方案。
3.产品演示:向客户详细介绍产品的特性和优势,解答他们的问题。
4.合同谈判:协商价格、付款条件和交货日期,确保交易的顺利进行。
5.售后服务:处理客户反馈,解决可能出现的产品问题,提高客户满意度。
6.市场分析:跟踪市场动态,收集竞争对手信息,为公司制定销售策略提供依据。
7.销售报告:定期更新销售数据,分析销售业绩,提出改进建议。
8.团队协作:与内部团队(如采购、物流和售后)紧密合作,确保销售流程的高效运行。
汽配销售岗位需要具备扎实的行业知识和出色的销售技巧,持续关注市场变化,以适应不断发展的汽车市场。通过专业和专注的服务,汽配销售人员将为公司创造价值,推动业务增长。
汽配销售岗位职责范文
第1篇汽配销售岗位职责
汽配销售副总任职要求:
1、32岁—55岁,5年以上汽配件(ecu、氧传感器、电控喷油器等)销售经验,3年以上同等职位工作经验;
2、具有较强的协调、判断能力、良好的沟通与谈判能力,具备一定的销售管理经验;
3、具有国内(吉利、众泰、柳汽、一汽、福特、东风、长安、力帆、比亚迪、奇瑞)等整车厂配套资源;
4、具备较强市场敏锐度和市场拓展能力,精熟汽车配件营销管理,与整车厂有良好的社交关系,擅于挖掘和提炼产品卖点;
5、能适应一定出差。
工作职责:
1、主要负责汽车制造商和汽车发动机厂的客户开发以及前期的商务谈判工作;
2、负责公司的市场、行业调研及市场开拓,规划公司的业务方向及企业的营销策略及政策;
3、按照营销策略规划,制订年度销售预测计划,确保年度销售的目标达成;
4、定期对销售业绩、公司内部各部门的配合情况、市场变化情况、竞争对手的信息等进行分析,应对市场变化,为调整市场销售策略提供依据及改进方案;
5、负责销售人员团队建设,培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队;
6、负责汽车配件销售项目的管理,督导公司内部的运作及与客户端的进度接洽工作;
7、负责营销部的日常工作调配管理,建立、健全各项规章制度及部内改善工作的推进;
8、负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。公司地处工业区内佳通便捷,附近商场、超市、银行、医院、影院齐备生活便捷。其他未尽事宜可具体沟通。任职要求:
1、32岁—55岁,5年以上汽配件(ecu、氧传感器、电控喷油器等)销售经验,3年以上同等职位工作经验;
2、具有较强的协调、判断能力、良好的沟通与谈判能力,具备一定的销售管理经验;
3、具有国内(吉利、众泰、柳汽、一汽、福特、东风、长安、力帆、比亚迪、奇瑞)等整车厂配套资源;
4、具备较强市场敏锐度和市场拓展能力,精熟汽车配件营销管理,与整车厂有良好的社交关系,擅于挖掘和提炼产品卖点;
5、能适应一定出差。
工作职责:
1、主要负责汽车制造商和汽车发动机厂的客户开发以及前期的商务谈判工作;
2、负责公司的市场、行业调研及市场开拓,规划公司的业务方向及
您可能关注的文档
最近下载
- 河北师范大学精品课程古代汉语教案1.pdf VIP
- 卷17 核心素养测评卷(一)(含答案解析)-2021-2022学年八年级历史上册课后辅导+自测提优单元阶段卷.pdf VIP
- 航空公司行业航空公司安全.pptx VIP
- 104型分配阀.doc VIP
- 综合执法局(城管)面试真题及答案详解.docx VIP
- 车辆制动装置(含实训手册) 课件 型1 104型分配阀结构特点.pptx VIP
- 一种具备高灵敏度系数的新型原子层热电堆热流传感器.pdf VIP
- 埃夫特工业机器人操作与编程.pptx VIP
- 小学四年级数学上册练习题(多篇).doc VIP
- 2024抖音生活服务直播话术大全_19页_17mb.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)