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【职引未来-2026新年送岗】青海银鹰金融保安护卫有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国古代成语故事中包含了丰富的管理学道理。下列各成语故事中，揭示了激励式领导方式的是：

A.焚书坑儒

B.破釜沉舟

C.卧薪尝胆

D.七擒七纵

【答案】：D

【解析】焚书坑儒与文化政策相关；破釜沉舟是断绝退路激发斗志；卧薪尝胆体现自我激励奋进；七擒七纵中诸葛亮通过多次擒放孟获使其心悦诚服，是激励式领导方式，故正确答案是七擒七纵对应的选项。

2、在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫或妻一方所有的是（）。

A.军人伤残补助金

B.工资所得

C.年底奖金

D.劳务所得

【答案】：A

【解析】本题主要考查婚姻关系存续期间夫妻一方财产的认定。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有，但也有一些财产是归夫或妻一方所有的。根据相关法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，属于夫妻一方的个人财产。军人伤残补助金是军人因身体受到伤害而获得的补偿，具有特定的人身属性，是对军人因受伤而失去的身体机能、未来生活保障等方面的补偿，所以军人伤残补助金归夫或妻一方所有。而工资所得、年底奖金以及劳务所得，均是在婚姻关系存续期间，夫妻一方通过劳动、工作等方式所获得的收入。这些收入通常是夫妻双方在婚姻共同生活中共同创造、积累财富的一部分，应属于夫妻共同财产。综上，在婚姻关系存续期间所得的财产中，军人伤残补助金归夫或妻一方所有。

3、冲突的合作观点表明，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。

A.保证组织公平

B.增加或合理配置资源

C.寻求冲突双方的共同利益

D.改进沟通方式

【答案】：C

【解析】在处理冲突时，寻求冲突双方的共同利益是首要出发点。组织公平侧重于在组织内营造公平的环境，对冲突处理有一定作用但并非首要；增加或合理配置资源可解决与资源相关的冲突，但不能作为处理一切冲突的首要；改进沟通方式能促进交流，但不是最核心的首要出发点。所以必须尽最大努力寻求冲突双方的共同利益，才是处理一切冲突的首要出发点。

4、下列哪项不属于经济学定义的资源（）。

A.劳动力

B.土地

C.企业家的才能

D.环境

【答案】：D

【解析】经济学中所定义的资源主要是指用于生产商品和提供服务的各种要素，通常包括劳动力、土地、资本、企业家才能等。劳动力是生产过程中人类体力和脑力的支出，是重要的生产要素。土地不仅指狭义的土地本身，还涵盖了土地上的各种自然资源，是生产活动的基础。企业家才能表现为企业家组织生产、管理企业、承担风险、创新等能力，对资源的合理配置和生产的高效运行起着关键作用。而环境是人类生存和发展的外部条件，虽然与经济活动相互影响，但并不在传统经济学定义的资源范畴内。

5、下列不属于刑事处罚的是()

A.罚金

B.管制

C.拘留

D.拘役

【答案】：C

【解析】我国《刑法》第三十二条规定，刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条规定，主刑的种类如下：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。第三十四条规定，附加刑的种类如下：罚金、剥夺政治权利、没收财产。附加刑也可以独立适用。第三十五条规定，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。拘留不属于刑事处罚，所以应选择此结论。考点为法律常识。

6、在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（）。

A.选任制

B.考任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：B

【解析】考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。它源于我国古代科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式；委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务的任用方式；聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。所以答案为考任制。

7、人们通常将吃喝玩乐、游手好闲的年轻人称为“纨绔子弟”，这里的“纨绔”指（）。

A.旧时有钱人的自称

B.旧时有地位的自称

C.旧时官宦人家的自称

D.古时的一种衣物

【答案】：D

【解析】该题主要考查对“纨绔子弟”中“纨绔”含义的理解。“纨绔子弟”指的是那些吃喝玩乐、游手好闲的富家子弟。“纨绔”在古代指的是细绢做成的裤子，属于古时的一种衣物。旧时有钱人、有地位的人以及官宦人家的自称并非“纨绔”的含义。所以正确答案是古时的一种衣物。

8、（）较多运用说理的表达方式，不过说理需简明扼要，不应采用撰写论文或宣传材料的方式进行全面论述。

A.公报

B.公告

C.议案

D.意见

【答案】：D

【解析】意见较多地使用说理的表达方式。与公报、公告、议案不同，意见在运行时需要对事情