三门峡社会管理职业学院2025年公开招聘人事代理工作人员备考题库及参考答案详解.docxVIP

三门峡社会管理职业学院2025年公开招聘人事代理工作人员备考题库及参考答案详解.docx

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三门峡社会管理职业学院2025年公开招聘人事代理工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪一项不属于书记员履行的职责?()

A.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律

B.担任案件审理过程中的记录工作

C.整理、装订、归档案卷材料

D.为审判员提供审判意见

【答案】:D

【解析】该题的正确答案是为审判员提供审判意见。书记员的主要职责在于协助审判工作的顺利开展,保障司法程序的有序进行。检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、宣布法庭纪律,这是庭审准备阶段的重要环节,有助于确保庭审秩序,属于书记员职责。担任案件审理过程中的记录工作,准确记录庭审内容,是书记员的核心工作之一,对案件的审理和后续查阅具有重要意义。整理、装订、归档案卷材料,能够保证案件资料的完整性和规范性,便于日后的查询和管理,也属于书记员职责。而审判员的审判工作需独立、公正地进行,根据法律规定和案件事实作出裁决,为审判员提供审判意见超越了书记员的职责范围,不属于其应履行的职责。

2、某国内企业在发展过程中遭遇困境,其通过在海外投资设厂、跨国收购并购以及与海外企业构建良好合作关系等途径,加速进入国际市场,进而实现东山再起,成为国内行业的领军企业。据此,下列说法不正确的是()。

A.充分利用国际市场,有利于提高资源配置效率

B.优化利用外资结构,有利于企业经济转型

C.制定正确的经营战略,有利于企业破解难题

D.拓展对外开放渠道,有利于形成国际竞争新优势

【答案】:B

【解析】该企业通过海外投资设厂、跨国收购并购、与海外企业建立良好合作关系等方式进入国际市场后取得成功。企业利用国际市场进行资源配置,能够整合国际国内两种资源,在全球范围内合理布局生产和销售,从而提高资源配置效率;该企业制定了“走出去”进入国际市场的经营战略,这一战略使其成功破解发展困境,说明制定正确的经营战略有利于企业破解难题;企业通过多种方式拓展对外开放渠道,积极参与国际竞争与合作,能够提升自身的核心竞争力,有利于形成国际竞争新优势。而“优化利用外资结构”强调的是吸引和使用国外资金,使外资在产业、区域等方面的分布更加合理,以促进企业或经济的发展。但题干中企业是“走出去”到海外投资等,并非是“引进来”利用外资,所以与优化利用外资结构无关,说法不正确的内容符合题意。

3、杭州骑客智能科技有限公司研发生产的骑客smart体感车是一种新型代步工具,深受消费者喜爱,市场反响良好。但不久后,价格低廉的假冒“体感车”出现,这些仿制品不仅品质恶劣,售后也难以保障,严重损害了该公司及消费者的权益。材料中这一现象主要反映了市场调节的()。

A.自发性

B.竞争性

C.滞后性

D.盲目性

【答案】:A

【解析】市场调节具有自发性、盲目性、滞后性等弊端。自发性是指在市场经济中,在价值规律的自发调节下,为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。盲目性强调生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息,也无法控制经济变化的趋势,因而其决策会带有一定的盲目性。滞后性是指市场调节是一种事后调节,从价格形成、价格信号传递到商品生产的调整有一定的时间差。题干中提到价格低廉的假“体感车”冒出来,这些仿制品的生产者为了追求自身的利益,不惜损害该公司及消费者的权益,这体现了在价值规律的自发调节下,生产者为了自身的眼前利益而产生的不正当经济行为,主要反映了市场调节的自发性。而竞争性是市场经济的基本特征之一,并非市场调节的弊端,与题干所反映的问题不符。

4、京剧在塑造人物方面有其独特的造型语言,它把不同性别、性格、年龄、身份的人物划分为不同的行当,一般来说有()四大行当。

A.生、旦、净、丑

B.生、唱、说、秀

C.生、丹、说、丑

D.生、唱、净、秀

【答案】:A

【解析】京剧在塑造人物方面有独特造型语言,会将不同性别、性格、年龄、身份的人物划分为不同行当,这四大行当分别为生、旦、净、丑。“生”是除了花脸以及丑角以外的男性正面角色的统称;“旦”指女性角色;“净”俗称花脸,大多是扮演性格、品质或相貌上有些特异的男性人物;“丑”是喜剧角色,在鼻梁上抹一小块白粉,俗称小花脸。而“唱、说、秀”并非是京剧中划分的行当,所以正确的四大行当为生、旦、净、丑。

5、我国个人工资、薪金所得缴纳个人所得税采用的是()。

A.比例税率

B.超额累进税率

C.定额税率

D.超率累进税率

【答案】:B

【解析】工资、薪金所得缴纳个人所得税是根据应纳税所得额不同区间适用不同税率,随着应纳税所得额增加,税率逐步提高。比例税率是对同一征税对象不论数额大小,都按同一比例征税,不能体现工资薪金所得的税收累进性;定额税率是按征税对象的一定计量单位规定固定税额,不适合工资薪金所得情况;超率累进税率是以征税对象数额的相对率

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