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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度养老服务机构运营聘用合同

甲方（养老服务机构名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为提供养老服务，需要乙方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下聘用合同条款：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方同意受聘于甲方，担任_________岗位。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责_________；

（2）协助完成_________；

（3）执行甲方规定的其他相关工作。

第二条工作时间及地点

2.1乙方的工作时间为_________。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的养老服务机构内。

第三条工资及福利

3.1甲方同意支付乙方月薪人民币_________元，每月_________日发放。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。

第四条薪资调整

4.1甲方可根据市场行情和乙方的工作表现，对乙方的工资进行适当调整。

4.2薪资调整的具体方案由双方另行协商确定。

第五条考核及晋升

5.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。

5.2乙方如有晋升机会，甲方将优先考虑表现优秀的员工。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

7.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方如有严重违纪或重大失误，甲方有权解除本合同。

第九条合同解除

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行合同；

（3）甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销。

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件