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2024北京市国企招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.宗教信仰自由

D.财产权

2.下列哪项不属于我国刑法规定的犯罪行为？()

A.故意杀人罪

B.盗窃罪

C.破坏社会主义市场经济秩序罪

D.违反治安管理行为

3.下列哪项不属于我国公务员法规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有高等教育学历

4.以下哪项不属于我国民法典规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.代理行为

C.无权代理行为

D.侵权行为

5.以下哪项不属于我国劳动法规定的劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与民主管理的权利

D.享受社会保险和福利的权利

6.以下哪项不属于我国环境保护法规定的环境保护制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境保护许可制度

D.环境保护宣传教育制度

7.以下哪项不属于我国专利法规定的专利权？()

A.发明专利权

B.实用新型专利权

C.外观设计专利权

D.商标权

8.以下哪项不属于我国合同法规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.传真形式

9.以下哪项不属于我国公司法规定的公司治理结构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.办公室

10.以下哪项不属于我国证券法规定的证券发行条件？()

A.依法设立的公司

B.具有持续盈利能力

C.具有良好的财务状况

D.具有独立董事

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

12.以下哪些属于我国《公司法》规定的公司组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

13.根据《中华人民共和国预算法》，以下哪些属于预算编制的基本原则？()

A.法定原则

B.公开原则

C.稳健原则

D.综合性原则

14.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护责任主体？()

A.企业事业单位和其他生产经营者

B.政府及其有关部门

C.公民

D.社会组织

15.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于安全生产工作的重点领域？()

A.高危行业领域

B.重点工程建设领域

C.公共服务领域

D.城市管理领域

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行______制度，保障劳动者享有社会保险和福利。

18.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

19.根据《中华人民共和国预算法》，中央预算由______组成，地方预算由______组成。

20.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家建立______制度，对严重污染环境的工艺、设备和产品实行淘汰制度。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效的时间自要约到达受要约人时开始计算。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的董事会成员中必须有一定比例的职工代表。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国预算法》规定，各级预算应当遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收