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广西南宁昇智人力资源服务有限公司2025年度第50期招聘备考题库(南宁市青秀区融媒体中心)
第一部分单选题(50题)
1、针对薄弱环节制定计划体现了计划的()。
A.弹性原理
B.限定因素原理
C.改变航道原理
D.许诺原理
【答案】:B
【解析】限定因素原理是指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。针对薄弱环节制定计划,正是因为薄弱环节是影响整体目标实现的限定因素,通过对其制定计划,可以更好地保障目标的达成。弹性原理强调计划要有灵活性,以适应环境的变化;改变航道原理是指计划在执行过程中要根据实际情况进行调整;许诺原理是指任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺,许诺越大,实现许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。所以针对薄弱环节制定计划体现的是限定因素原理。
2、管理学中()的核心是将人的各种需要作为基本内容的动力问题。
A.激励原理
B.人本原理
C.效益原理
D.权变原理
【答案】:A
【解析】激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题,它强调通过满足人们的需要来激发其行为动机,从而提高工作效率和实现组织目标。人本原理强调以人为核心,重视人的作用和价值;效益原理注重组织活动的效果和收益;权变原理强调根据不同的情况和条件灵活调整管理策略和方法。所以该题答案为激励原理。
3、下列关于非正式组织的说法中,不正确的是()。
A.行政机关中的非正式组织是合法组织
B.只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
C.行政机关内部总是存在着非正式组织
D.非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
【答案】:B
【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。在行政机关中,非正式组织是一直存在的,并非只有在管理失控时才会出现。它虽然没有正式的规定,但也是合法存在的。而且,该组织的存在对于行政机关管理目标的实现具有一定影响,可能是积极的,也可能是消极的。所以不正确的说法是只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织。
4、感冒时吃东西没有滋味主要是因为()。
A.鼻腔堵塞
B.鼻黏膜充血肿胀,嗅细胞接触不到气味刺激
C.空气通过鼻腔的量少
D.味觉不敏感
【答案】:B
【解析】本题可根据人感知气味的原理,结合感冒时身体的生理变化来分析各因素对味觉的影响。人感知食物的滋味,不仅依靠味觉,嗅觉也起着重要作用。正常情况下,食物的气味会通过鼻腔,刺激嗅细胞,进而将信息传递到大脑,使我们能够感受到食物丰富的味道。当人感冒时,鼻黏膜会充血肿胀,这会导致嗅细胞接触不到气味刺激。由于无法获取食物的气味信息,即使味觉正常,也会感觉吃东西没有滋味。而鼻腔堵塞、空气通过鼻腔的量少,本质上也是因为鼻黏膜充血肿胀导致的,它们都只是现象,根源在于鼻黏膜充血肿胀使嗅细胞接触不到气味刺激。并且感冒时主要是嗅觉受影响,并非味觉不敏感,味觉通常在感冒时并不会出现明显的变化。综上,感冒时吃东西没有滋味主要是因为鼻黏膜充血肿胀,嗅细胞接触不到气味刺激。
5、某市公安局已顺利完成农民工春节返乡安全工作,就工作情况向市人民政府撰写了一份报告。在开展该项工作过程中,得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合。下列说法不正确的是()。
A.发文机关为市公安局
B.主送机关为市人民政府
C.可将农业局列为抄送机关
D.可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关
【答案】:C
【解析】该报告是市公安局向市人民政府汇报农民工春节返乡安全工作情况,所以发文机关是市公安局,主送机关是市人民政府。抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。在该项工作中,市交通运输局、财政局、市民政局大力配合,将它们列为抄送机关是合理的,可以让它们知晓报告内容。而农业局与该项工作并无直接关联,将其列为抄送机关不恰当。所以说法不正确的是将农业局列为抄送机关。
6、以下关于行政机关依法申请公开政府信息的具体形式表述不正确的是()。
A.可以安排申请人查阅、抄录相关政府信息
B.应当根据申请人的要求及行政机关保存政府信息的实际情况确定
C.可以通过电子数据以及其他适当形式提供
D.只能通过纸质复印件形式提供
【答案】:D
【解析】本题可通过对行政机关依法申请公开政府信息的具体形式相关规定的了解来进行判断。行政机关在处理政府信息公开申请时,会综合考虑申请人的要求以及自身保存政府信息的实际情况,来确定公开信息的具体形式。公开形式可以是多样的,既可以安排申请人查阅、抄录相关政府信息,也可以通过电子数据以及其他适当形式提供。然而,行政机关并不是只能通过纸质复印件形式提供政府信息。这种
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