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2025年最新劳动合同范本（通用版）

2025年最新劳动合同范本（通用版）

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应协商是否续订劳动合同。如需续订，应提前三十日书面通知对方。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方从事__________岗位工作，具体职责包括__________（根据岗位具体填写）。

2.甲方应依法为乙方提供必要的工作条件及劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

三、工作地点

1.甲方工作地点为__________，如需变更，甲方应提前三十日书面通知乙方。

2.如因工作需要，乙方需到其他地点工作，甲方应另行协商并支付相应补贴。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间为__________小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方试用期工资为__________元/月，试用期不超过六个月。

2.试用期过后，乙方工资调整为__________元/月，或按甲方薪酬制度执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月________日为发薪日。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如补充医疗保险、节日福利等。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方符合法定条件时，可协商解除本合同。

2.如需解除合同，应提前三十日通知对方，并依法支付经济补偿。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，双方均应遵守。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________年________月________日

十、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术信息等保持严格保密，不得泄露或擅自使用。

2.甲方应明确告知乙方保密信息的范围，并要求乙方签署保密协议（如有需要）。

3.离职时，乙方应归还所有涉及保密信息的资料及物品，并确保不再接触或使用相关秘密。

十一、竞业限制

1.乙方离职后，若从事与甲方相同或类似业务，应在合同约定的地域范围内，refrainfromcompetingwiththecompanyforacertainperiod（具体时间及地域由双方协商确定）。

2.甲方应给予乙方合理的经济补偿，具体金额为__________元/月，支付期限为__________。

十二、培训与进修

1.甲方可根据工作需要，为乙方提供职业技能培训，费用由甲方承担。

2.如乙方因个人原因需外出进修，应提前与甲方协商，并确保进修内容与工作相关，进修期间工资待遇按双方约定执行。

十三、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，任何一方违反合同约定，应承担相应法律责任。

2.本合同附件（如有）为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同解释权归甲方所有，如双方对合同条款有争议，以国家相关法律法规为准。

补充说明：

1.劳动合同是明确双方权利义务的重要文件，建议乙方仔细阅读所有条款，如有疑问应及时与甲方沟通。

2.建议双方在签订合同前，咨询专业法律人士，确保合同内容合法有效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：________年________月________日

十四、生效与送达

1.本合同自双方签字或盖章之日起正式生效。

2.双方确认，本合同及相关附件中的通讯地址为有效地址，任何通知或文件均可通过邮寄送达该地址。如一方需变更地址，应提前书面通知对方，否则视为送达有效。

十五、通知与确认

1.甲乙双方之间的任何通知或声明，均应以书面形式进行，并通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式送达。

2.任何一方收到对方的通知后，应在合理期限内予以确认。如未及时确认，不影响通知的效力。

十六、法律适用与争议解决（补充）

1.本合同的订立、