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2022辽宁省交通建设投资集团招聘试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个是交通建设投资集团的主营业务？()

A.房地产开发

B.交通基础设施建设

C.金融服务

D.物流运输

2.以下哪项不属于交通建设投资集团的企业文化核心价值？()

A.创新驱动

B.和谐共赢

C.追求卓越

D.严格管理

3.交通建设投资集团员工入职后，需要进行哪项培训？()

A.安全生产培训

B.业务技能培训

C.企业文化培训

D.以上都是

4.交通建设投资集团实行哪种用工制度？()

A.合同制

B.劳动合同制

C.灵活用工

D.临时工

5.以下哪个部门负责集团的人力资源管理？()

A.财务部

B.人力资源部

C.技术部

D.行政部

6.交通建设投资集团的办公地点在哪里？()

A.沈阳市

B.大连市

C.鞍山市

D.铁岭市

7.交通建设投资集团成立的时间是哪一年？()

A.2005年

B.2010年

C.2015年

D.2020年

8.以下哪个项目不是交通建设投资集团参与建设的？()

A.丹大快速铁路

B.沈阳桃仙国际机场

C.大连港

D.沈阳地铁一号线

9.交通建设投资集团在哪些领域具有技术优势？()

A.铁路建设

B.公路建设

C.桥梁建设

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.交通建设投资集团在以下哪些领域具有显著的技术优势？()

A.铁路建设

B.公路建设

C.桥梁建设

D.水利建设

E.城市轨道交通

11.以下哪些是交通建设投资集团的企业文化价值观？()

A.创新驱动

B.和谐共赢

C.追求卓越

D.诚信务实

E.绿色发展

12.交通建设投资集团在招聘过程中，会考察以下哪些方面的能力？()

A.专业技能

B.团队协作

C.沟通能力

D.解决问题

E.创新思维

13.以下哪些是交通建设投资集团员工培训的内容？()

A.安全生产培训

B.业务技能培训

C.企业文化培训

D.职业道德培训

E.法律法规培训

14.交通建设投资集团在以下哪些方面注重社会责任？()

A.环境保护

B.节能减排

C.公益事业

D.社区服务

E.员工关怀

三、填空题(共5题)

15.交通建设投资集团成立于______年，是辽宁省内规模最大的交通基础设施建设企业。

16.交通建设投资集团的主营业务是______，致力于提供全方位的交通基础设施服务。

17.交通建设投资集团秉承的核心理念是______，强调创新和可持续发展。

18.交通建设投资集团对员工的培训包括______、业务技能培训和企业文化培训等。

19.交通建设投资集团致力于推动______，为社会经济发展做出贡献。

四、判断题(共5题)

20.交通建设投资集团是辽宁省唯一一家专门从事交通基础设施建设的国有企业。()

A.正确B.错误

21.交通建设投资集团只负责公路建设，不涉及铁路和桥梁建设。()

A.正确B.错误

22.交通建设投资集团对所有员工的薪酬待遇都是统一的，不考虑个人贡献。()

A.正确B.错误

23.交通建设投资集团的企业文化中不包含创新精神这一核心价值观。()

A.正确B.错误

24.交通建设投资集团对环境保护方面的投入很少，主要关注经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍交通建设投资集团的主要业务范围。

26.交通建设投资集团的企业文化核心价值观有哪些？

27.交通建设投资集团在招聘员工时，会关注哪些方面的能力？

28.交通建设投资集团如何保证工程质量与安全生产？

29.交通建设投资集团在社会责任方面有哪些具体实践？

2022辽宁省交通建设投资集团招聘试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】交通建设投资集团的主营业务是交通基础设施建设，因此正确答案是B.

2.【答案】D

【解析】严格管理并不是交通建设投资集团的企业文化核心价值，正确答案是D.

3.【答案】D

【解析】新员工入职后需要接受安全生产、业务技能和企业文化等方面的培训，所以正确答案是D.

4.【答案】B

【解析】交通建设投资集团实行的是劳动合同制，