- 1
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-01-13 发布于山东
- 举报
吉安市农业农村发展集团有限公司及下属子公司2025年第二批面向社会公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、政府经济调节职能主要是解决()方面的问题。
A.宏观经济运行
B.微观经济运行
C.市场监督管理
D.收入分配调节
【答案】:A
【解析】政府经济调节职能主要是运用各种手段对国民经济进行宏观调控,以保持经济总量平衡,促进经济增长,主要解决宏观经济运行方面的问题。微观经济运行主要关注单个经济单位的经济活动,通常不是政府经济调节职能的主要着眼点;市场监督管理是政府市场监管职能的范畴,目的是维护市场秩序;收入分配调节是政府社会管理和公共服务职能中促进社会公平的一部分内容。所以该题应选择解决宏观经济运行方面的问题。
2、2007年春季开始出现的次贷危机起源于()。
A.英国
B.美国
C.欧盟
D.日本
【答案】:B
【解析】次贷危机是指由美国次级房屋信贷行业违约剧增、信用紧缩问题而于2007年春季开始引发的国际金融市场上的震荡、恐慌和危机。并非从英国、欧盟或日本开始。所以2007年春季出现的次贷危机开始于美国。
3、王某持匕首抢劫张某,在争斗过程中,王某头部撞击墙角后昏迷倒地,其匕首也掉落在地上。此时张某捡起匕首,朝着王某心脏部位猛刺数下,致使王某死亡。张某的这一行为是()。
A.正当防卫,不负责任
B.意外事件,不负责任
C.防卫过当,应负责任
D.故意杀人,应负责任
【答案】:D
【解析】本题可依据正当防卫、意外事件、防卫过当以及故意杀人的定义和构成要件来分析张某的行为性质。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。正当防卫要求不法侵害正在进行,当王某头部撞击墙角昏迷倒地时,其抢劫行为已经停止,不法侵害状态已经结束,此时张某的生命安全威胁已经解除,不存在正当防卫的时间条件,所以张某后续行为不属于正当防卫。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的。张某捡起匕首往王某心脏部位猛刺数下的行为是主观故意的行为,并非不能预见的原因导致的意外结果,所以不属于意外事件。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。防卫过当的前提是存在正当防卫行为,只是超过了必要限度。而如前文所述,张某的行为不构成正当防卫,也就不存在防卫过当一说。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。在王某昏迷,不法侵害已经结束的情况下,张某捡起匕首往王某心脏部位猛刺数下,其主观上具有非法剥夺王某生命的故意,客观上实施了导致王某死亡的行为,符合故意杀人的构成要件,应当承担刑事责任。综上,张某的行为是故意杀人,应负责任。
4、下列关于公文处理的做法,错误的是()。
A.××县图书馆为申请购置图书经费向县政府办公室发文请示
B.××县公安局将年度工作总结作为给县政府一份报告的附件
C.××县人民政府办公室对外发文时写“经县政府同意”字样
D.××县交警大队将管理路边停车问题的通告刊登在当地晚报上
【答案】:A
【解析】请示适用于向上级请求指示、批准。县图书馆向县政府办公室发文请示购置图书经费,县政府办公室并非其上级机关,应向县政府发文请示,这种做法错误。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。县公安局将年度工作总结作为给县政府报告的附件,属于正常的工作汇报方式,做法正确。政府办公室对外发文写“经县政府同意”字样,明确发文是经过县政府认可的,符合公文处理规范,做法正确。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。县交警大队将管理路边停车问题的通告刊登在当地晚报上,是为了让更多公众知晓相关事项,做法正确。所以错误的做法是图书馆向县政府办公室发文请示购置图书经费。
5、事业单位管理岗位()以上职员通常应具备大学本科以上学历。
A.四级
B.五级
C.六级
D.七级
【答案】:A
【解析】事业单位管理岗位对学历有着一定的要求和规定。一般来说,在事业单位管理岗位中,四级以上职员通常应具有大学本科以上学历。这是基于事业单位的岗位性质、职责要求以及对管理人员综合素质的考量。四级及以上岗位往往需要承担更重要的管理职责和决策任务,大学本科以上学历能为其提供更丰富的知识储备和更高的综合素养,以更好地适应和胜任岗位工作,推动事业单位的高效运行和发展。
6、在水平的桌面上放置一本厚重的字典,依据力的相互作用原理,下列情况中属于一对平衡力的是()。
A.字典受到的重力和字典对地球的吸引力
B.字典受到的重力和桌面对字典的支持力
C.字典对桌面的压力和桌面对字典的支持力
D.字典对桌面的压力和字典受到的重力
【答案】:B
【解析】本题可根据平衡力和相
您可能关注的文档
- 四川宏达股份有限公司及所属企业2025年第四季度公开招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 四川产业振兴基金投资集团有限公司2025年下半年员工招聘备考题库参考答案详解.docx
- 唐山高速公路集团有限公司为所属子公司2025年公开招聘专业人才备考题库及一套答案详解.docx
- 和田地区2026年度地直机关公开遴选公务员、事业单位公开选聘工作人员备考题库有答案详解.docx
- 吴家店镇中心卫生院2025年度公开招聘合同制人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 同德县县直机关事务管理局2026年面向全县公开招聘政府聘用工作人员的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 吉林大学第二医院劳务派遣制病案管理岗位工作人员20人备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照).docx VIP
- 2025年秋四年级上册道法期末考试知识点总结材料.docx VIP
- 学校1530安全教育记录(2026年春季期).docx
- 高一数学必修1综合测试题(四).docx VIP
- 易制毒试题(含答案).docx VIP
- 浙江省杭州市拱墅区2024-2025年七年级上学期期末考试数学题(含答案).docx VIP
- 2025年平面设计师考试试题及答案.docx VIP
- 2026年江西省高考语文作文押题及范文.docx
- 山东省潍坊市2023-2024学年高一上学期1月期末数学试题含答案 .pdf VIP
- 最新版中国共产党纪律处分条例测试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)