数字化转型背景下Q银行景德镇分行员工薪酬管理体系创新与实践研究.docx

数字化转型背景下Q银行景德镇分行员工薪酬管理体系创新与实践研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在数字化时代的浪潮下，金融行业的竞争格局正发生着深刻变革，Q银行景德镇分行也面临着前所未有的挑战。随着金融科技的迅猛发展，众多新兴金融机构凭借数字化技术迅速崛起，打破了传统金融市场的格局。它们以创新的金融产品、便捷的服务体验和高效的运营模式，吸引了大量客户，对传统商业银行的市场份额构成了严重威胁。与此同时，客户的金融需求也日益多样化和个性化，他们不仅要求银行提供基本的存贷款业务，还期望获得更加智能化、定制化的金融服务，如智能投顾、线上信贷等。

在如此激烈的竞争环境下，人才已成为银行提升竞争力的关