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2024年鞍山市台安县新公益性岗位招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()

A.高校毕业生

B.城乡居民

C.就业困难人员

D.以上都是

2.公益性岗位的工资待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位补贴

C.社会保险

D.以上都是

3.公益性岗位劳动合同的签订期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.公益性岗位招聘过程中，优先招聘哪些人员？()

A.农村转移就业劳动者

B.城镇失业人员

C.就业困难人员

D.以上都是

5.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.标准工时制

B.非标准工时制

C.轮班制

D.以上都是

6.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.面试考核

D.签订劳动合同

E.以上都是

7.公益性岗位人员享受哪些社会保险待遇？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.以上都是

8.公益性岗位人员如有违反工作纪律，将如何处理？()

A.警告

B.记过

C.降职

D.解除劳动合同

E.以上都是

9.公益性岗位的经费来源主要有哪些？()

A.财政补贴

B.社会捐赠

C.企业赞助

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位的设立旨在哪些方面改善社会就业状况？()

A.缓解就业压力

B.促进社会和谐稳定

C.提高劳动者的技能水平

D.保障基本公共服务

11.公益性岗位人员的工作职责可能包括以下哪些内容？()

A.维护社区环境

B.提供公共服务

C.执行管理任务

D.进行市场调研

12.公益性岗位招聘公告中应包含哪些信息？()

A.招聘岗位及数量

B.工作地点及时间

C.招聘对象及条件

D.报名方式及截止日期

13.公益性岗位人员离职后，以下哪些情形可以申请失业保险？()

A.合同期满不再续签

B.由于单位原因解除劳动合同

C.因本人原因提前解除劳动合同

D.退休

14.公益性岗位培训的内容通常包括哪些方面？()

A.职业技能培训

B.公共服务知识培训

C.就业指导培训

D.法律法规培训

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是指政府投资设立的，以社会公益为目的，安置就业困难人员就业的岗位。

16.公益性岗位的工资待遇包括基本工资、岗位补贴以及社会保险等部分。

17.公益性岗位的劳动合同签订期限一般最长为三年。

18.公益性岗位的招聘对象主要是城镇户籍的就业困难人员、农村转移就业劳动者以及高校毕业生等。

19.公益性岗位人员享有与用人单位签订的劳动合同，并依法享有社会保险和福利待遇。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的工资待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的劳动合同签订期限没有固定要求。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员享有与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘程序完全由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的设立旨在提高企业的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.公益性岗位的设立对于促进就业有哪些积极作用？

26.公益性岗位人员在工作过程中遇到困难，应该向哪个部门反映和求助？

27.公益性岗位的招聘条件有哪些具体要求？

28.公益性岗位的培训内容主要包括哪些方面？

29.公益性岗位的经费来源有哪些渠道？

2024年鞍山市台安县新公益性岗位招聘考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公益性岗位的招聘对象包括高校毕业生、城乡居民和就业困难人员等多个群体。

2.【答案】D

【解析】公益性岗位的工资待遇通常包括基本工资、岗位补贴以及社会保险等部分。

3.【答案】C

【解析】公益性岗位劳动合同的签订期限一般最长为3年。

4.【答案】D

【解析】公益性岗位招聘过程中，会优先招聘就业困难人员、农村转移就业劳动者和城镇失业人员等。

5.【答案】A

【解析】公益性岗位的工作时间通常采用标准工时制。

6.【答案】