2024年郑州荥阳市公益性岗位招聘考试真题[1].docxVIP

2024年郑州荥阳市公益性岗位招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.荥阳市公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()

A.城镇登记失业人员

B.退役士兵

C.高校毕业生

D.以上都是

2.公益性岗位的薪酬待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和市场需求确定

B.根据政府相关规定执行

C.由用人单位自行确定

D.以上都是

3.公益性岗位的合同期限通常为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.公益性岗位招聘过程中，以下哪项不是必须条件？()

A.具有郑州市户籍

B.具有劳动能力

C.具有良好的道德品质

D.具有博士学位

5.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用

B.报名、资格审查、面试、体检、公示、录用、笔试

C.报名、资格审查、笔试、体检、公示、录用、面试

D.报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、录用

6.公益性岗位的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.不定时工作时间

D.以上都是

7.以下哪项不属于公益性岗位的保障措施？()

A.社会保险

B.住房公积金

C.工资补贴

D.房屋补贴

8.公益性岗位的招聘信息一般通过哪些渠道发布？()

A.政府官方网站

B.新闻媒体

C.社区公告栏

D.以上都是

9.公益性岗位的招聘工作由哪个部门负责？()

A.劳动和社会保障部门

B.教育部门

C.公安部门

D.卫生部门

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位的设置目的是什么？()

A.促进就业

B.缓解就业压力

C.实施社会保障政策

D.提高劳动者素质

11.以下哪些属于公益性岗位的服务对象？()

A.城镇登记失业人员

B.退役士兵

C.高校毕业生

D.刑满释放人员

12.公益性岗位的工作内容通常包括哪些方面？()

A.社区服务

B.公共服务

C.环境保护

D.文化活动

13.公益性岗位的薪酬构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.工龄工资

C.津补贴

D.奖金

14.公益性岗位的合同管理应遵循哪些原则？()

A.合同签订原则

B.合同履行原则

C.合同变更原则

D.合同解除原则

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位的招聘工作由荥阳市的哪个部门负责？

16.公益性岗位的合同期限最长不超过多少年？

17.公益性岗位的薪酬待遇按照政府相关规定执行，具体标准由哪个部门制定？

18.公益性岗位的报名条件中，要求应聘者必须具备哪些条件？

19.公益性岗位的招聘信息主要通过哪些渠道发布？

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的招聘对象仅限于荥阳市户籍人员。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的薪酬待遇低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的合同期限可以无限期延长。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘信息只通过政府官方网站发布。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的劳动者在合同期内享有社会保险待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公益性岗位的特点。

26.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

27.公益性岗位的薪酬待遇是如何确定的？

28.公益性岗位对于促进就业有哪些积极作用？

29.如果对公益性岗位的招聘或管理有异议，应该如何处理？

2024年郑州荥阳市公益性岗位招聘考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】荥阳市公益性岗位的招聘对象包括城镇登记失业人员、退役士兵、高校毕业生等多类人群，旨在帮助这些群体实现就业。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的薪酬待遇一般按照政府相关规定执行，确保岗位的公益性得以体现。

3.【答案】A

【解析】公益性岗位的合同期限通常为1年，特殊情况可以适当延长，但最长不超过3年。

4.【答案】D

【解析】公益性岗位招聘过程中，要求应聘者具有郑州市户籍、劳动能力和良好的道德品质，博士学位并非必须条件。

5.【答案】A

【解析】公益性岗位的招聘流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等环节。

6.【答案】A

【解析】公益性岗位的工作时间一