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公务员考试俗称试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员录用考试中，笔试不包括以下哪个科目？

A.行政职业能力测验

B.申论

C.专业科目

D.面试

答案：D

2.下列哪种不属于公务员的任用方式？

A.选任制

B.聘任制

C.考任制

D.推荐制

答案：D

3.公务员定期考核的结果不包括：

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.良好

答案：D

4.以下不属于公务员处分种类的是：

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

答案：C

5.公务员的交流方式不包括：

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

答案：D

6.公务员申诉的受理机关不包括：

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.人民法院

答案：D

7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出：

A.口头申请

B.书面申请

C.电话申请

D.邮件申请

答案：B

8.下列哪项不是公务员应当履行的义务？

A.全心全意为人民服务

B.保守国家秘密和工作秘密

C.参加政治活动

D.遵守纪律，恪守职业道德

答案：C

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这种情况需要经过：

A.本单位同意

B.上级机关批准

C.省级以上公务员主管部门批准

D.市级以上公务员主管部门批准

答案：C

10.新录用的公务员试用期为：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员考试录用的基本原则有：

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

答案：ABCD

2.公务员考核的内容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

答案：ABCDE

3.公务员奖励的种类有：

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予荣誉称号

答案：ABCDE

4.公务员交流的意义有：

A.有利于提高公务员能力素质

B.有利于实现人职匹配

C.有利于防止腐败

D.有利于促进地区间交流

答案：ABCD

5.公务员培训的类型包括：

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

6.公务员回避的类型有：

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

答案：ABC

7.公务员辞职的限制条件有：

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

答案：ABCD

8.公务员的工资包括：

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：ABCD

9.公务员申诉的条件有：

A.必须有涉及公务员本人权益的人事处理决定

B.公务员对人事处理决定不服

C.公务员提出申诉必须在规定的期限内

D.必须以书面形式提出申诉

答案：ABCD

10.公务员制度的功能有：

A.选拔配备功能

B.更新功能

C.监控功能

D.保障功能

E.开发功能

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员考试是选拔任用公务员的唯一方式。（×）

2.公务员考核的重点是工作实绩。（√）

3.公务员处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（×）

4.公务员交流的范围包括内部交流和外部交流。（√）

5.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（√）

6.公务员任职回避中，夫妻双方在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务是允许的。（×）

7.公务员辞去公职后，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（√）

8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（√）

9.公务员申诉只能向同级公务员主管部门提出。（×）

10.公务员制度的建立是我国干部人事制度改革的重要成果。（√）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员考试录用的程序。

答案：一般包括发布招考公告、报名与资格审查、考试（笔试和面试）、考察与体检、公示、审批或备案等程序。通过这些程序选拔出符合岗位要求的人员。

2.公务员考核的作用有哪些？

答案：一是为公务员的奖惩、晋升等提供依据；二是激励公务员提高工作效率和质量；三是发现公务员的优缺点，为培训和职业发展提供方向；四是促进公务员队伍整体素质提升。

3.公务员交流的方式及特点。

答案：方