2026上海均瑶集团招聘面试题及答案.docVIP

2026上海均瑶集团招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.均瑶集团核心价值观不包含以下哪项？

A.诚信B.创新C.激进

答案：C

2.以下哪个不是均瑶集团涉足的产业？

A.航空B.金融C.汽车制造

答案：C

3.均瑶集团创立于哪一年？

A.1991B.1992C.1993

答案：A

4.均瑶健康主要产品是？

A.乳制品B.饮料C.两者都有

答案：C

5.以下哪种精神不属于均瑶倡导的？

A.冒险精神B.团队精神C.奉献精神

答案：A

6.均瑶集团企业文化强调的是？

A.个人至上B.以人为本C.利益第一

答案：B

7.均瑶航空旗下主要机场枢纽一般不包括？

A.上海机场B.广州机场C.成都机场

答案：C

8.均瑶集团在国际化布局中，重点区域一般不聚焦于？

A.东南亚B.欧洲C.非洲

答案：C

9.均瑶消费板块中不太涉及的是？

A.食品B.美妆C.服装

答案：C

10.均瑶集团不是以哪个领域为发展起点的？

A.航空包机B.房地产C.乳业

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.均瑶集团的业务板块包括以下哪些？

A.航空运输B.金融服务C.健康消费D.教育科技

答案：ABC

2.均瑶集团倡导的企业精神有？

A.务实B.创新C.坚韧D.合作

答案：ABCD

3.均瑶健康推出过的饮品有？

A.味动力B.奇梦星C.优乐美D.旺仔牛奶

答案：AB

4.均瑶集团的社会责任活动包括？

A.教育公益B.扶贫帮困C.环保行动D.体育赛事赞助

答案：ABC

5.均瑶金融业务可能涉及？

A.银行B.证券C.保险D.支付

答案：ABCD

6.均瑶集团在航空业务上有什么特色？

A.航线丰富B.服务优质C.价格低廉D.准点率高

答案：ABD

7.均瑶在创新方面的表现有？

A.技术研发B.商业模式创新C.产品迭代D.管理创新

答案：ABCD

8.均瑶集团在产业链合作上可能与哪些企业合作？

A.原材料供应商B.销售渠道商C.科研机构D.政府部门

答案：ABC

9.均瑶集团企业文化要素有？

A.价值观B.企业精神C.企业使命D.企业愿景

答案：ABCD

10.均瑶消费业务的营销渠道有？

A.超市B.电商平台C.便利店D.直销

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.均瑶集团只专注于国内市场。（×）

2.均瑶健康的产品只有益生菌饮品。（×）

3.均瑶集团注重企业文化建设。（√）

4.均瑶没有涉足航空物流领域。（×）

5.均瑶金融业务是独立运营，与其他板块无关联。（×）

6.均瑶集团的企业愿景是一成不变的。（×）

7.均瑶集团在公益活动中只捐款，不参与实际项目运作。（×）

8.均瑶消费业务的客户群体仅为年轻人。（×）

9.均瑶集团的创新主要靠外部引进，自身研发能力弱。（×）

10.均瑶集团的管理模式是高度集权。（×）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述均瑶集团的核心价值观。

答：均瑶核心价值观有诚信、务实、创新、担当等，强调诚信经营，用务实态度做事，鼓励创新发展，勇担社会责任。

2.均瑶健康主要产品优势有哪些？

答：产品多样，涵盖益生菌饮品等。原料优质，生产工艺先进。注重健康功能，符合消费者对健康饮食需求。

3.均瑶集团在社会责任方面有哪些作为？

答：开展教育公益，助力贫困地区教育。参与扶贫帮困，带动当地发展。进行环保行动，推动绿色可持续。

4.均瑶集团的创新体现在哪些方面？

答：体现在技术研发，提升产品品质；商业模式创新，拓展业务领域；产品迭代，满足市场变化；管理创新，提高运营效率。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论均瑶集团在航空业务上的竞争力和挑战。

答：竞争力在于航线、服务和准点率。挑战有同行竞争、油价波动和政策变化。需巩固优势，灵活应对挑战。

2.谈谈均瑶健康在当前健康消费市场的机遇和威胁。

答：机遇有健康需求增长、政策支持。威胁是竞争对手多、消费需求多变。应把握机遇，研发新品应对威胁。

3.分析均瑶集团企业文化对企业发展的作用。

答：企业文化凝聚员工，增强归属感。指引战略和决策，促企业科学发展。塑造企业形象，利于市场竞争。

4.探讨均瑶集团在数字化转型中的策略与可能遇到的问题。

答：策略有数据整合、线上线下融合等。问题是技术人才短缺、数据安全等。应培养人才，强化