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2024年劳务员考试题库

第一部分单选题4（00题）

1、发包方与不具备相应资质的企业签劳务分包合同的，其后果是

（）O

A.可以履行合同

B.法律不支持请求劳务费

C.工程不合格时不承担损失

D.合同无效

【答案】：D

2、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议,

称为集体劳动争议。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B

3、按照住建部（建质2008第91号文）要求，50?200人配置至少

（）名专职安全员。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

4、下列（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

A.由建设单位先行支付

B.由总承包单位先行支付

C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.通过上访途径解决

【答案】：D

5、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。（）

A.胜诉权

B.任何权利

C.诉权

D