北京中医医院2026年护理派遣制招聘11人备考题库带答案详解.docxVIP

北京中医医院2026年护理派遣制招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、马歇尔计划的提出是为了（）。

A.援助欧洲，对抗德国

B.解决国内工人就业，恢复美国经济

C.谋求世界霸权，遏制共产主义

D.帮助欧洲经济复兴，与前苏联抗衡

【答案】：D

【解析】马歇尔计划是第二次世界大战结束后，美国对被战争破坏的西欧各国进行经济援助、协助重建的计划。其目的具有多重性且有深层次的战略考量。从国际形势来看，二战后形成了美苏对峙的冷战格局，美国的对外政策带有鲜明的冷战色彩。从美国自身利益出发，其试图通过该计划达成政治、经济等多方面的战略目标。从经济层面讲，帮助欧洲恢复经济是马歇尔计划的一个直接表现。二战使欧洲经济遭受重创，美国通过对欧洲进行经济援助，有利于打开欧洲市场，为美国经济的进一步发展拓展空间。从政治层面看，二战后共产主义势力在欧洲有所发展，美国认为共产主义的扩张对其全球霸权构成威胁。美国实施马歇尔计划，借此加强对欧洲的控制，将欧洲纳入其全球战略轨道，以遏制共产主义在欧洲的蔓延，进而谋求世界霸权。援助欧洲对抗德国并非马歇尔计划的主要目的，当时德国已在二战中战败，对美国的威胁大大降低；解决国内工人就业、恢复美国经济并非马歇尔计划的核心目标，虽然该计划对美国经济有一定拉动作用，但这并非其提出的主要动机。因此，马歇尔计划的提出是为了帮助欧洲经济复兴，与前苏联抗衡并谋求世界霸权，遏制共产主义。

2、在市场经济条件下，企业的生命线在于实现（），因此相较于公共利益的多元价值，企业的目标相对较为单一。

A.市场份额

B.质量保证

C.经济效益

D.多元发展

【答案】：C

【解析】在市场经济条件下，企业作为市场主体，其经营活动的核心目的是获取利润。经济效益是企业通过生产经营活动所取得的盈利和效益，直接关系到企业的生存与发展。实现经济效益意味着企业能够在市场中获得利润，维持自身的运营和扩张，因此是企业的生命线。市场份额虽然重要，但它只是企业获取经济效益的一种手段，拥有较大的市场份额不一定能直接带来经济效益，如果成本过高或者产品价格过低，即使市场份额大也可能无法盈利。质量保证是企业赢得市场和客户信任的基础，但它同样是为实现经济效益服务的。一个企业即使产品质量很好，如果不能将其转化为实际的销售和利润，也难以持续生存。多元发展并非企业的必然选择，也不是企业生存的关键。有些企业专注于单一领域同样能够取得良好的经济效益。综上，企业的生命线在于实现经济效益。

3、下列哪项属于我国的特别法人？（）

A.合伙企业

B.股份有限责任公司

C.社会服务机构

D.居民委员会

【答案】：D

【解析】本题主要考查对我国特别法人的理解和掌握。《中华人民共和国民法典》规定的特别法人包括机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人。合伙企业属于非法人组织，以合伙人的个人财产对企业债务承担无限连带责任，并非特别法人，所以选项中描述的合伙企业不符合要求。股份有限责任公司是营利法人，是通过营利为目的从事生产经营活动，并将所获利润分配给股东的法人，不属于特别法人的范畴。社会服务机构属于非营利法人，非营利法人是为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，也不属于特别法人。居民委员会属于基层群众性自治组织法人，是特别法人的一种，符合题意。综上，正确答案是居民委员会。

4、实施乡村振兴战略，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长（）年。

A.20

B.30

C.40

D.50

【答案】：B

【解析】保持土地承包关系稳定并长久不变，是巩固和完善农村基本经营制度的重要举措。第二轮土地承包到期后再延长30年，使农村土地承包关系从第一轮承包开始保持稳定长达75年，这是政策的重大宣示，彰显了中央坚定保护农民土地权益的决心，为促进中国特色现代农业发展、保持农村社会和谐稳定奠定了坚实的制度基础。因此正确答案是30年。

5、（）是管理活动得以进行的力量凭借。

A.公共组织

B.公共目标

C.公共利益

D.公共权力

【答案】：D

【解析】公共权力是指在公共管理过程中，由政府官员及其相关部门掌握并行使的、用以处理公共事务、维护公共秩序、增进公共利益的权力。公共管理过程就是公共权力的运用过程。公共权力是管理活动得以进行的力量凭借。没有公共权力，公共管理活动就不可能有效实施。

6、结构最简单的命令是（）。

A.任免令

B.嘉奖令

C.行政令

D.发布令

【答案】：A

【解析】在各种命令中，发布令是用于发布行政法规和规章的命令，通常只需要明确发布的法规或规章的名称、生效日期等关键信息，其结构相对比较单一和固定，相比任免令、嘉奖令、行政令等，结构更为简单。任免令