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2025事业单位综合应用能力D类基础真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育教学

D.企业经营

2.事业单位岗位设置应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公开、公平、公正

B.依法设置、科学合理

C.按需设岗、按岗用人

D.以岗定级、以岗定薪

3.事业单位的工资构成中，以下哪项不属于工资总额？()

A.基本工资

B.津贴

C.津贴

D.承担项目经费中直接费用部分

4.事业单位实行聘用制度，以下哪项不是聘用合同的主要内容？()

A.聘用岗位及职责

B.聘用期限

C.工作时间和休息休假

D.社会保险

5.事业单位的绩效考核应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公平公正

B.客观真实

C.量化评估

D.上下级沟通

6.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的主要内容？()

A.资产配置

B.资产使用

C.资产处置

D.资产收益

7.事业单位工作人员违反职业道德，以下哪项处罚措施不正确？()

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除公职

8.以下哪项不属于事业单位专业技术岗位的基本条件？()

A.具有相应的学历、学位

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的科研能力

D.具有较强的行政能力

9.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪项不属于岗位绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.一次性奖金

10.以下哪项不属于事业单位国有资产管理的要求？()

A.明确资产管理责任

B.加强资产使用管理

C.严格执行资产处置程序

D.增加资产使用成本

二、多选题(共5题)

11.事业单位在履行公共服务职能时，应遵循以下哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法行政

C.服务至上

D.效率优先

12.事业单位岗位设置应当考虑以下哪些因素？()

A.事业发展需要

B.人员结构特点

C.人员素质能力

D.财政支付能力

13.事业单位工资收入包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.奖金

14.事业单位国有资产管理的基本要求有哪些？()

A.明确资产管理责任

B.加强资产使用管理

C.严格执行资产处置程序

D.优化资产配置

15.事业单位专业技术岗位的任职条件主要包括哪些？()

A.具有相应的学历、学位

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的科研能力

D.具有较强的管理能力

三、填空题(共5题)

16.事业单位的职能定位主要是提供公共服务，保障和改善民生，促进经济社会发展，其核心是提供

17.事业单位岗位设置应当遵循的原则包括依法设置、科学合理、按需设岗、按岗用人、以岗定级、以岗定薪等，其中

18.事业单位工资收入包括基本工资、津贴补贴、绩效工资和奖金等，其中

19.事业单位国有资产管理要求明确资产管理责任，加强资产使用管理，严格执行资产处置程序，优化资产配置，其中

20.事业单位专业技术岗位的任职条件包括具有相应的学历、学位、良好的职业道德和较强的科研能力，其中

四、判断题(共5题)

21.事业单位实行聘用制度，所有工作人员均需签订聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的岗位等级与专业技术职称直接挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位在资产处置时，可以自行决定资产的去向。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的绩效考核结果可以直接决定其工资待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以不受国家有关劳动法律法规的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.阐述事业单位工资收入构成及其意义。

28.解释事业单位国有资产管理的主要内容。

29.分析事业单位专业技术岗位任职条件的特点。

30.探讨事业单位绩效考核的目的和意义。

2025事业单位综合应用能力D类基础真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位主要承担的是公共服务、社会保障和教育教学等职能，不涉及企业经营。

2.【答案】A

【解析】事业