惠州市惠城区卫生健康局2025年公开选聘医疗卫生事业单位领导备考题库有答案详解.docxVIP

惠州市惠城区卫生健康局2025年公开选聘医疗卫生事业单位领导备考题库有答案详解.docx

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惠州市惠城区卫生健康局2025年公开选聘医疗卫生事业单位领导备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政机关提供行政许可申请书格式文本()。

A.自行决定收费

B.与当事人协商收费

C.根据成本收费

D.不得收费

【答案】:D

【解析】行政机关在提供行政许可申请书格式文本时应遵循《中华人民共和国行政许可法》规定,该法明确行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。这是为了保障行政相对人的合法权益,避免行政机关通过提供格式文本变相增加当事人负担,确保行政许可的公正性和便民性。所以行政机关提供行政许可申请书格式文本不得收费。

2、庄子作为老子智学思想的继承者和发展者,其主要思想是()。

A.“克己复礼”

B.“礼法并重”

C.“天道无为”

D.“兼爱非攻”

【答案】:C

【解析】本题主要考查庄子的主要思想。“克己复礼”是孔子的思想主张,要求人们克制自己,使自己的行为符合礼的要求,这与庄子的思想无关。“礼法并重”是荀子的思想,荀子主张将礼仪和法律相结合来治理国家,并非庄子的思想。“天道无为”是庄子的主要思想,庄子继承和发展了老子的道家思想,强调顺应自然,不过多干预,追求一种自然、自由、无为的境界。“兼爱非攻”是墨子的思想,倡导人们要相互关爱,反对战争,和庄子的思想也不相符。所以,正确答案为“天道无为”。

3、毛某因犯故意伤害罪被判处有期徒刑三年,因犯交通肇事罪被判处拘役六个月,那么关于对毛某数罪并罚的说法,正确的是()。

A.执行有期徒刑三年六个月

B.执行拘役三年六个月

C.先执行有期徒刑三年,再执行拘役六个月

D.仅执行有期徒刑三年

【答案】:D

【解析】在数罪并罚中,当出现有期徒刑和拘役的情形时,根据《中华人民共和国刑法》第六十九条规定,数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。本题中毛某因故意伤害罪被判处有期徒刑三年,因交通肇事罪被判处拘役六个月,按照法律规定,应仅执行有期徒刑三年。因为拘役的强度低于有期徒刑,当同时存在有期徒刑和拘役的刑罚时,仅执行较重的有期徒刑即可吸收较轻的拘役,无需再额外执行拘役,也不是简单相加执行更长的刑罚。

4、法的()是指通过法的实施,法律规范对人们今后的行为产生直接或间接的诱导影响。

A.指引作用

B.评价作用

C.教育作用

D.强制作用

【答案】:C

【解析】法的教育作用是指通过法的实施,法律规范对人们今后的行为发生直接或间接的诱导影响。指引作用是指法对本人的行为具有引导作用;评价作用是指法作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用;强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律。所以本题应填教育作用。

5、居民会议每年至少召开()次。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:A

【解析】根据相关规定,居民会议每年至少召开1次。所以本题应选1这个选项。

6、张某难以忍受丈夫长期实施的家庭暴力,于是在其丈夫饭菜里下毒,致使丈夫毒发身亡。事后,张某懊悔不已,考虑到自首可能从轻处罚,便主动前往当地派出所投案并如实说明情况。上述情形主要体现了法的哪种规范作用()。

A.教育作用

B.评价作用

C.预测作用

D.强制作用

【答案】:C

【解析】法的规范作用包括指引作用、评价作用、教育作用、预测作用和强制作用。本题中张某心想如果自首可能会从轻处罚,便主动到当地派出所说明情况并自首,体现了法的预测作用。法的预测作用是指人们可以根据法律规范的规定,事先估计到当事人双方将如何行为及行为的法律后果,从而对自己的行为作出合理的安排。在本题中,张某根据法律对于自首从轻处罚的规定,预测自己自首后可能面临的法律后果,进而决定主动自首,这符合法的预测作用的定义。法的教育作用是指通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响。通常表现为示警作用和示范作用,本题未体现。法的评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用,材料中并未涉及对他人行为的评判。法的强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律,本题重点在于张某基于对法律后果的预测而主动自首,并非强调法律的强制制裁。综上,上述情况主要体现了法的预测作用。

7、领导替代理论适用的前提条件不包括()。

A.下属受过专业培训,拥有丰富的工作经验和实践能力

B.任务本身比较简单,下属能很快掌握基本技能

C.组织具备完备详细的规章制度

D.领导者拥有较高的业务知识和能力水平

【答案】:D

【解析】领导替代理论是指在许多情境下,领导者的行为表现并不是影响员工工作绩效的唯一因素,某些个体、工作和组织变量可以取代领导者的影响。当下属受过专业培训,拥有丰富工作经验和实践能力时,他们自身就具备完成工作的能力,不需要领导者过多指导,所以是领导替代理论适用的前

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