全州县公安局2025年度第三批警务辅助人员招聘备考题库完整答案详解.docxVIP

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全州县公安局2025年度第三批警务辅助人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对某市大型煤矿实现“安全生产年”的表彰,最适合使用的公文文种是()。

A.意见

B.公告

C.通报

D.通知

【答案】:C

【解析】该题目是要为对某市大型煤矿实现“安全生产年”进行表彰选择合适的公文文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并不用于表彰,所以不合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是公布重大消息,并非用于表彰,不符合要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,对煤矿实现“安全生产年”进行表彰,属于表彰先进的范畴,用通报是恰当的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常用于传达工作要求、安排等,不用于表彰。因此最适合的公文文种是通报。

2、甲男与乙女登记结婚后,甲的父母出资80万元购买一套住房并登记在甲的名下,该房屋的所有权属于()。

A.甲

B.乙

C.甲与乙

D.甲的父母

【答案】:C

【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定,当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,依照约定处理;没有约定或者约定不明确的,按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。民法典第一千零六十二条第一款第四项规定,夫妻在婚姻关系存续期间继承或者受赠的财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外。本题中,甲的父母出资购买住房并登记在甲的名下,可认定甲的父母的出资是对甲一方的赠与,该房屋应认定为甲一方的个人财产,房屋所有权属于甲。所以该房屋所有权属于甲。

3、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

【答案】:B

【解析】在组织管理中,管理幅度指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员数量,管理层次指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量,组织规模指组织的人员数量、业务范围等方面的大小。当管理幅度既定,意味着每个管理者管理的下属人数固定。此时组织规模越大,也就是人员数量越多,为了将所有人员纳入管理体系,就需要增加管理层次,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,管理幅度越大,也就是每个管理者管理的下属越多,那么所需的管理者数量就越少,管理层次也就越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,管理幅度越大,每个管理者管理的下属越多,就能容纳更多人员,组织规模也就越大,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,正确表述是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。

4、一个组织在利益相关者关系管理方面,最关键的是要解决好下列哪个问题?()

A.准确定位利益相关者

B.清晰掌握存在的特殊利益

C.熟悉了解每一个利益相关者的关键程度

D.采用科学的方式管理利益相关者

【答案】:D

【解析】对于一个组织的利益相关者关系管理,需要依次完成多个环节。首先要做的是准确定位利益相关者,只有明确了组织有哪些利益相关者,才能够进一步去了解他们的特殊利益、判断他们的关键程度以及采用合适的方式对他们进行管理。如果不能准确定位利益相关者,后续对于特殊利益、关键程度的了解等工作都无法开展,也就难以进行有效的利益相关者关系管理。所以在利益相关者关系管理中,最关键的是准确定位利益相关者。

5、①每次经济危机之后,都会带来一个巨大的创新。②“中国制造”走向了世界,为中国的经济带来了一个持续高速的增长。③但是,在国际金融危机的情况下,中国的自主创新能力确实受到了严峻的考验。④中国不得不创新,如果不创断的话,依然是中国制造。⑤正是危机的不断刺激,才有世界经济的波澜壮阔的发展,才有不断地创新。⑥因为危机淘汰了很多落后的,再一次占领市场的时候必须是先进的。将以上6个句子重新排列,排序正确的一项是()。

A.①⑥②③⑤④

B.②③⑤④①⑥

C.②③①⑥⑤④

D.③②④⑤①⑥

【答案】:C

【解析】选项中作为首句的可能为①②③句,③句“但是”表转折,应有前文与之对应,不适合作为首句,可将其排除。对比①②两句,①句表明经济危机后会带来创新,②句表明中国制造对世界的作用,而③句阐述了危机发生时的情况,所以③句应在①句前,可将相关不符合顺序的选项排除。进一步对比剩余选项,区别在于③句后衔接的是⑤句还是①句,⑤句通过“正是”进一步强调了危机可以带来创新,所以①句应在⑤句前,符合此顺序的即为答案。

6、治疗:患者:医院()

A.付款:顾客:商场

B.观看:观众:影院

C.判罚

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