2025年学历类自考行政组织理论-写作（一）参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考行政组织理论-写作（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、机械式组织与有机式组织的核心区别在于？

A.成员年龄结构

B.环境适应性

C.权力分配方式

D.技术复杂程度

2、法约尔提出的“统一指挥”原则强调什么？

A.集中决策权

B.非人格化处理

C.部门协作

D.管理幅度控制

3、韦伯官僚制的核心特征不包括？

A.非人格化规则

B.等级链明确

C.专业分工

D.民主决策

4、泰勒科学管理理论对行政组织的影响主要体现在？

A.组织结构扁平化

B.标准化作业流程

C.人际关系优先

D.权力下放

5、行政组织“协调”功能的实现方式是？

A.单一指令下达

B.跨部门协作机制

C.纪律处罚

D.财务集中管理

6、权变理论强调组织设计应？

A.符合普遍原则

B.根据环境与任务灵活调整

C.依赖历史经验

D.强调层级权威

7、行政组织“目标”功能的关键是？

A.成员满意度

B.组织使命与战略规划

C.资源最大化

D.短期利益优先

8、矩阵式组织结构的典型特征是？

A.部门界限清晰

B.跨职能团队协作

C.等级制度严格

D.职能专业化程度高

9、组织生命周期理论中“成长期”的挑战是？

A.规则僵化

B.管理幅度不足

C.跨部门沟通障碍

D.扁平化结构需求

10、学习型组织的核心能力是？

A.创新机制

B.知识共享

C.持续改进

D.权力集中

11、科层制管理的核心特征是？

【A】分工明确、权责对等

【B】等级严密、权威集中

【C】民主决策、扁平化结构

【D】灵活应变、跨部门协作

12、行政组织结构中，直线职能制的主要优势是？

【A】减少沟通层级，提升决策效率

【B】强化部门自主权，促进创新

【C】建立跨职能协作平台

【D】降低管理成本，资源集中调配

13、组织生命周期中，初创阶段的典型特征是？

【A】稳定有序，制度完善

【B】战略模糊，资源有限

【C】层级分明，权责清晰

【D】技术成熟，市场饱和

14、权变理论强调管理者应如何应对环境变化？

【A】严格遵循固定规则

【B】根据情境灵活调整策略

【C】依赖历史经验决策

【D】建立标准化操作流程

15、行政组织合法性来源不包括？

【A】法律授权

【B】经济贡献

【C】公众认可

【D】专业权威

16、矩阵式组织结构的典型问题是？

【A】沟通成本过高

【B】双重领导引发矛盾

【C】权责划分模糊

【D】效率低下

17、组织文化中，显性文化主要通过哪些载体体现？

【A】价值观、行为规范

【B】仪式、符号、故事

【C】战略规划、制度文件

【D】绩效考核、薪酬体系

18、行政组织变革的阻力主要来自？

【A】技术更新过快

【B】既得利益者抵制

【C】外部环境剧变

【D】管理理念落后

19、目标管理法（MBO）的关键成功因素是？

【A】量化绩效指标

【B】定期反馈沟通

【C】完全依赖上级考核

【D】忽视团队协作

20、网络型组织的主要特征是？

【A】垂直层级结构

【B】节点企业协同

【C】集中化决策

【D】固定办公场所

21、行政组织结构类型中，强调垂直隶属关系和平行协作的是？

A.直线职能制

B.矩阵制

C.网络制

D.委员会制

22、现代组织管理中，管理者有效管理幅度通常为？

A.3-5人

B.5-10人

C.10-20人

D.20-30人

23、韦伯官僚制理论的核心主张是？

A.效率优先

B.民主决策

C.弹性管理

D.权力下放

24、法约尔提出的管理统一指挥原则适用于？

A.初创企业

B.成熟组织

C.危机时期

D.全球化企业

25、泰勒科学管理理论的核心是？

A.工作标准化

B.经济人假设

C.工时研究

D.利润分享

26、行政组织文化中，硬性文化主要体现为？

A.价值观渗透

B.仪式活动

C.制度规范

D.艺术装饰

27、组织变革中，理性-渐进模式的特征是？

A.彻底改革

B.试点推广

C.逐步调整

D.强制执行

28、行政公文写作中，请示与报告的主要区别在于？

A.主送机关

B.文种功能

C.行文方向

D.附件要求

29、政策执行评估中，过程评估主要关注？

A.政策效果

B.执行进度

C.预算控制

D.公众反馈

30、议论文论证中，道理论证与事实论证的关系是？

A.对立关系

B.包含关系

C.互补关系

D.替代关系

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政组织的