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2026秋招：江苏苏豪控股集团面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.市场常用的基础原材料中，下列哪种是金属？

A.棉花

B.铜

C.橡胶

D.塑料

答案：B

2.以下哪种属于常见的金融衍生品？

A.股票

B.债券

C.期货

D.基金

答案：C

3.商品贸易中，CIF术语表示的交货地点是：

A.装运港船上

B.目的港船上

C.装运港码头

D.目的港码头

答案：A

4.企业文化的核心层是：

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

答案：D

5.下列不属于财务报表的是：

A.资产负债表

B.利润分配表

C.生产进度表

D.现金流量表

答案：C

6.市场营销中，4P理论不包括：

A.产品

B.价格

C.渠道

D.公共关系

答案：D

7.按风险性质划分，火灾属于：

A.纯粹风险

B.投机风险

C.财务风险

D.市场风险

答案：A

8.企业管理中，侧重于对未来活动进行规划和安排的职能是：

A.组织

B.计划

C.领导

D.控制

答案：B

9.国际贸易中，关税属于：

A.直接税

B.间接税

C.所得税

D.财产税

答案：B

10.人力资源管理中，招聘员工的第一步是：

A.人员选拔

B.制定招聘计划

C.发布招聘信息

D.人员录用

答案：B

多项选择题（每题2分，共20分）

1.企业的战略层次包括：

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.运营层战略

答案：ABC

2.常见的国际贸易结算方式有：

A.汇款

B.托收

C.信用证

D.现金交易

答案：ABC

3.市场营销组合中的促销策略包括：

A.广告

B.人员推销

C.销售促进

D.公共关系

答案：ABCD

4.现代企业制度的基本特征有：

A.产权清晰

B.权责明确

C.政企分开

D.管理科学

答案：ABCD

5.财务分析的方法主要有：

A.比较分析法

B.比率分析法

C.趋势分析法

D.因素分析法

答案：ABCD

6.影响企业定价的因素有：

A.成本

B.市场需求

C.竞争状况

D.政府政策

答案：ABCD

7.人力资源管理的职能包括：

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

答案：ABCD

8.企业的风险管理策略包括：

A.风险规避

B.风险降低

C.风险转移

D.风险承受

答案：ABCD

9.以下属于无形资产的有：

A.专利权

B.商标权

C.土地使用权

D.商誉

答案：ABCD

10.影响企业战略选择的因素有：

A.企业外部环境

B.企业内部资源和能力

C.企业领导者的价值观

D.企业的社会责任

答案：ABC

判断题（每题2分，共20分）

1.企业的目标就是追求利润最大化。（）

答案：错误

2.市场营销就是推销。（）

答案：错误

3.资产负债表反映的是企业某一时期的财务状况。（）

答案：错误

4.人力资源管理主要是人力资源部门的事情，与其他部门无关。（）

答案：错误

5.企业战略一旦制定，就应该保持不变。（）

答案：错误

6.商品的价格越高，其需求量就一定越低。（）

答案：错误

7.组织文化对企业的发展只有积极作用，没有消极作用。（）

答案：错误

8.风险管理的目标是完全消除风险。（）

答案：错误

9.国际贸易中，出口退税可以降低企业的出口成本。（）

答案：正确

10.企业的社会责任就是做慈善。（）

答案：错误

简答题（每题5分，共20分）

1.简述企业进行市场细分的作用。

答案：利于发现新市场机会，可深入了解消费者需求，针对性强。能优化资源配置，更好满足目标客户需求。还能增强竞争力，制定差异化策略，提高市场占有率。

2.简述财务管理的目标。

答案：主要有利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等。利润最大化追求短期盈利；股东财富最大化关注股东利益；企业价值最大化兼顾长期发展和各方利益。

3.简述人力资源规划的内容。

答案：包括总体规划，明确目标和原则。有人员配备计划，使岗位与人员匹配。还有人员补充、晋升、培训等计划，满足企业不同阶段人力需求。

4.简述企业文化的功能。

答案：具有导向功能，引导企业和员工行为方向。有凝聚功能，增强企业凝聚力。还有约束功能、激励功能，规范行为、激发积极性，以及辐射功能影响社会。

讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论国际贸易中贸易保护主义对企业的影响。

答案：贸易保护会使企业出口受限，增加关税成本，降低产品价格竞争力。但也能促使企业开拓国内市场、加强技术创新，提高产品质量和附加值，推动