- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年iso审核员考试试题
考试时长:120分钟满分:100分
试卷名称:2026年ISO审核员考试试题
考核对象:ISO体系认证审核员(中等级别)
题型分值分布:
-判断题(10题,每题2分)总分20分
-单选题(10题,每题2分)总分20分
-多选题(10题,每题2分)总分20分
-案例分析(3题,每题6分)总分18分
-论述题(2题,每题11分)总分22分
总分:100分
---
一、判断题(每题2分,共20分)
1.ISO9001质量管理体系要求组织必须对所有风险和机遇进行识别和应对。
2.内部审核应由与受审核活动无直接责任的人员实施。
3.管理评审的输出必须包括对质量管理体系有效性的评价。
4.ISO14001环境管理体系要求组织必须建立环境方针。
5.文件和记录的控制是ISO9001和ISO14001的共同要求。
6.审核组必须由至少一名主审核员和一名辅审核员组成。
7.不符合项是指未能满足要求的情况,但不一定需要采取纠正措施。
8.ISO45001职业健康安全管理体系要求组织必须进行危险源辨识和风险评估。
9.审核计划必须明确审核范围、目的、准则和日程安排。
10.审核报告必须由主审核员签署并经受审核方代表确认。
二、单选题(每题2分,共20分)
1.ISO9001质量管理体系的核心要素不包括以下哪项?
A.质量方针
B.过程方法
C.绩效指标
D.持续改进
2.ISO14001环境管理体系中,哪项是组织环境方针的基本要求?
A.具体量化目标
B.领导承诺
C.法律法规清单
D.内部审核计划
3.ISO45001职业健康安全管理体系中,哪项是最高管理者的核心职责?
A.制定风险评估矩阵
B.确保体系符合要求
C.编制审核报告
D.记录管理
4.审核组在首次会议时必须向受审核方说明的内容不包括?
A.审核目的
B.审核范围
C.审核组成员
D.审核费用
5.不符合项的分类中,哪项属于“严重不符合”?
A.未能满足ISO9001要求
B.未能满足ISO14001要求
C.未能满足ISO45001要求
D.未能满足组织自身要求
6.审核证据的来源不包括?
A.访谈记录
B.现场观察
C.人员简历
D.文件和记录
7.审核报告的评审必须由以下哪项人员完成?
A.审核员
B.审核组组长
C.审核委托方
D.受审核方代表
8.ISO9001要求组织必须进行哪些类型的审核?
A.内部审核和外部审核
B.内部审核和管理评审
C.管理评审和第三方审核
D.外部审核和监督审核
9.ISO14001要求组织必须对哪些内容进行环境因素识别?
A.所有活动、产品和服务
B.仅生产活动
C.仅服务活动
D.仅研发活动
10.审核过程中,哪项是审核员的禁止行为?
A.收集审核证据
B.提出改进建议
C.签署审核报告
D.与受审核方讨论不符合项
三、多选题(每题2分,共20分)
1.ISO9001质量管理体系要求组织必须建立哪些过程?
A.产品实现过程
B.管理评审过程
C.内部审核过程
D.不符合项纠正过程
2.ISO14001环境管理体系要求组织必须进行哪些方面的评审?
A.环境方针
B.法律法规和合规性评价
C.目标和指标
D.审核计划
3.ISO45001职业健康安全管理体系要求组织必须进行哪些风险评估?
A.识别危险源
B.评估风险程度
C.制定控制措施
D.确定风险优先级
4.审核组在编制审核计划时必须考虑哪些内容?
A.审核范围
B.审核目的
C.审核组成员分工
D.审核费用
5.不符合项的纠正措施必须包括哪些要素?
A.纠正措施的原因分析
B.
您可能关注的文档
最近下载
- 福建省泉州市南安市2025届九年级上学期期末考试数学试卷(含答案).docx VIP
- GB50210-2018 建筑装饰装修工程质量验收标准.doc VIP
- 岗位实习附件.docx VIP
- 2023-2024学年河南省郑州市金水区六年级(上)期末数学试卷(全解析版).docx VIP
- 江苏省天一中学2024-2025学年高一上学期期末考试生物试题(解析版).docx VIP
- 新版2025年《法治宣传教育法》课件.ppt
- 两条照镜子的狗漫画作文讲评最.pdf VIP
- 五年级(上)英语任务型阅读专项训练52篇.pdf VIP
- 政府单位网络维护工作方案.pdf VIP
- 2025年高职院校单招考试题库.doc VIP
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
原创力文档


文档评论(0)