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培训合同协议（2025年员工适用）

甲方（培训提供方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司地址]

乙方（参训员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

所在部门：[部门名称]

职位：[职位名称]

地址：[员工住址]

鉴于甲方为提升员工能力及业务水平，计划开展培训项目，乙方希望参加该培训项目，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1本协议项下培训项目名称为：[培训项目具体名称]。

1.2培训内容主要包括：[详细列出培训课程、模块或主要内容]。

1.3培训目标：通过本次培训，使乙方掌握[具体技能或知识]，提升[具体能力]，达到[具体工作要求或绩效目标]。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间：自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[总时长]。

2.2培训地点：[具体培训地点，如公司地址、外部培训机构地址或在线平台]。

2.3培训方式：[说明培训方式，如课堂讲授、案例分析、实操演练、在线学习等]。

第三条培训费用与支付方式

3.1本协议项下培训项目总费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]）。

3.2费用承担：本协议项下培训费用由[公司/员工]承担。

3.3支付方式：[具体支付方式，如一次性支付、分期支付、报销等]。如一次性支付，应于[支付时间]前支付至甲方指定账户；如分期支付，应于[分期支付时间和金额]支付；如报销，乙方应于培训结束后[报销时间]内提交相关费用凭证至甲方，经审核后报销。

3.4甲方指定账户信息：

户名：[账户名称]

开户行：[开户银行]

账号：[银行账号]

第四条培训期间的权益与义务

4.1乙方的权利：

（1）有权获得培训所需的教材、资料及学习平台访问权限；

（2）有权享受培训期间的合理休息时间；

（3）有权获得讲师的指导和答疑；

（4）有权对培训内容和方式提出建议和意见。

4.2乙方的义务：

（1）应按时参加培训，不得无故缺勤；

（2）应遵守培训场所的规章制度和培训纪律；

（3）应积极参与课堂互动和讨论；

（4）应认真完成课后作业或项目；

（5）应将所学知识应用于实际工作中，并努力提升工作绩效。

4.3甲方的权利：

（1）有权监督培训过程，确保培训按计划进行；

（2）有权评估培训效果，并对培训内容和方式进行改进；

（3）有权要求乙方遵守培训纪律，对违反纪律的行为进行处理。

4.4甲方的义务：

（1）应提供合格的师资和培训资源，保证培训质量；

（2）应提供必要的学习环境和设施；

（3）应妥善保管乙方的个人信息和培训资料。

第五条培训成果与考核

5.1考核方式：本次培训考核采用[具体考核方式，如考试、论文、项目报告、实操考核等]。

5.2考核标准：乙方应达到[具体考核标准，如及格分数线、通过率等]方可视为考核合格。

5.3培训成果转化：（可选）乙方应在培训结束后[时间期限]内，将所学知识应用于[具体工作领域或项目]，并提交成果报告给甲方。

第六条培训服务期限与违约责任

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束且考核合格之日终止。

6.2违约责任：

（1）乙方未按时参加培训超过[比例或次数]次，或未经甲方批准擅自离岗超过[时间]，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担培训费用[比例]的违约金。

（2）乙方考核不及格，且经补考仍不及格，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担培训费用[比例]的违约金。

（3）甲方未按时提供培训，或提供的培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方进行补偿，或解除本协议，并要求甲方退还部分或全部培训费用。

（4）任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

6.3赔偿损失：违约方应赔偿守约方因违约造成的直接经济损失。

第七条保密条款

7.1保密内容：双方在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理信息等所有非公开信息。

7.2保密义务：双方应对保密内容承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密内容，不得将保密内容用于本协议约定的目的之外。

7.3保密期限：本协议终止后，保密义务仍然有效，持续期限为[时间期限]。

第八条争议解决

8.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议。

8.2协商不成的，任何一方均可向[法院名称]提起诉讼。

第九条其他条款

9.1协议的变更与解除：本协议的任何变更或解除，均需经双方书面协商一致。

9.2协议的生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.3通知方式：双方之间的任何通知或通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式进行。

9.4协议的份数：本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

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