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中山大学附属第三医院2026年合同人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国内河货运量仅次于长江,位居第二的航道是()。
A.珠江
B.京杭大运河
C.黄河
D.松花江
【答案】:A
【解析】我国内河货运量排名第一的是长江。珠江是我国南方最大的河流,水运发达,通航能力较强,其内河货运量在我国仅次于长江,位居第二。京杭大运河虽然历史悠久且曾在我国水运史上占据重要地位,但受航道条件、区域经济发展不平衡等因素影响,目前货运量低于珠江。黄河由于径流量小、含沙量大、河道不稳定以及部分河段通航条件较差等原因,内河货运量较小。松花江位于我国东北地区,冬季有较长的封冻期,通航时间受限,内河货运量也不如珠江。综上,答案是珠江。
2、公文处理具有原则性且讲究程序,因此必须严格遵循流程,但这并非意味着一味按流程办事、墨守成规,而是要根据具体情况灵活处理。下列公文处置不当的是()。
A.公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签
B.一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发
C.对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅
D.正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,如果节假日遇到发生重大事故,办公室主任恰逢不在,可以先呈主要领导阅示
【答案】:B
【解析】公文处理需严格遵守流程,同时也要依据实际情况灵活处置。在正常的公文处理流程中,公文下发前的核签至关重要,一旦领导完成核签,公文内容就已确定,不能随意更改。若发现数据有误,正确的做法是再次联系领导,等待领导重新核签,而不是在未得到领导许可的情况下擅自修改并下发。公文传阅按领导职务顺序进行,若主要领导长期出差,依次往下传阅并等其回来补签,这是根据实际情况灵活处理,符合要求。对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理,但事情紧急时先转部门再呈领导传阅,也是合理的灵活处置。正常收文先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,若节假日办公室主任不在且发生重大事故,先呈主要领导阅示,同样体现了根据特殊情况的灵活应对。综上,处置不当的是在办公室主任请领导核签后,办公室干事发现数据不对,在未再次获得领导核签的情况下擅自修改并下发公文。
3、1937年4月,国立剧专迁往宜宾()。
A.江安
B.李庄
C.兴文
D.长宁
【答案】:A
【解析】本题主要考查1937年4月国立剧专迁往宜宾的具体地点。答案为江安。国立剧专于1937年4月迁往宜宾江安,江安为其提供了相对稳定的办学环境,在此期间,国立剧专在戏剧教育、创作和演出等方面取得了显著成就,为中国话剧事业培养了众多优秀人才。而李庄是当时同济大学等多所高校和科研机构迁驻之地;兴文和长宁在这一历史事件中并非国立剧专迁往的地点。所以正确答案是江安。
4、从危机的应对策略角度出发,危机的()主要工作在于预防危机的发生,并降低危机发生后的冲击程度。
A.缩减阶段
B.反应阶段
C.恢复阶段
D.预备阶段
【答案】:A
【解析】在危机应对过程的不同阶段有着不同的主要工作。缩减阶段的核心目标是预防危机的发生以及降低危机发生后的冲击程度,该阶段会通过各种手段来减少危机的诱因和潜在影响。反应阶段主要是在危机发生时采取行动来应对危机。恢复阶段侧重于在危机结束后恢复正常的运营和秩序。预备阶段主要是为应对可能出现的危机做准备,比如制定应急预案、储备资源等。所以主要工作是预防危机的发生和减少危机发生后冲击程度的是缩减阶段。
5、朱熹指出的“专心致志,以事其业”说的是()
A.敬业精神
B.奉献精神
C.公仆意识
D.意志品质
【答案】:A
【解析】宋代理学家朱熹说:“敬业者,专心致志,以事其业也;乐群者,乐于取益,以辅其仁也。”这句话说的是敬业精神。考点:职业道德与职
6、()具有职责界限分明、工作程序精确、权责关系固定、组织结构稳定、标准化程度高的优点。
A.有机式组织
B.机械式组织
C.正式组织品
D.非正式组织
【答案】:B
【解析】职责界限分明、工作程序精确、责权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高是机械式组织的特点。有机式组织具有灵活性和适应性强等特点,与题干描述不符。正式组织一般强调有明确的目标、正式的结构等,但题干强调的这些特性更符合机械式组织。非正式组织是基于情感、兴趣等形成的群体,不具备题干所说的这些特点。所以答案是机械式组织。
7、下列罪名中属于危害公共安全罪的是()。
A.交通肇事罪
B.诽谤罪
C.诈骗罪
D.贪污罪
【答案】:A
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