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青岛海建投资有限公司及全资子公司2025年公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、领导者在日常工作中尊重工作人员的人格,注重给予积极的鼓励与奖赏,并授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。
A.以事为中心的领导方式
B.以人为中心的领导方式
C.人事并重的领导方式
D.放任自流的领导方式
【答案】:B
【解析】该题描述的领导方式着重于尊重工作人员的人格、进行积极的鼓励和奖赏以及授予部属应有的权责,主要关注的是人的因素。以事为中心的领导方式更侧重于工作任务本身,把完成工作任务放在首位,而不是着重于工作人员的感受和激励。人事并重的领导方式虽然兼顾人和事,但该描述主要凸显了对人的关注,并未体现出对事的同等重视。放任自流的领导方式是领导者对工作和员工很少进行干预,让员工自行决定工作方式和进度,与题目中领导积极关注员工的情况不符。所以这种领导方式属于以人为中心的领导方式。
2、近年来,实名认证的政务机构微信公众号越来越多,“微信问政”已渐成新趋势。政府通过微信接受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。对此,下列说法不正确的是()
A.“微信问政”体现了高效便民的原则
B.“微信问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
C.“微信问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
D.社会主义法治是“治权之治”,“微信问政”有利于强化人民群众对官员的监督
【答案】:B
【解析】“微信问政”是政府通过微信接受公众质询,推动解决市民关心问题的新趋势。它能让政府及时了解民众需求并快速回应解决,体现了高效便民的原则,有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理,同时也强化了人民群众对官员的监督,符合社会主义法治“治权之治”的理念。然而,“微信问政”只是一种政务互动方式,并非公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段,法律手段通常是指通过法律规定的程序和方式进行监督,比如诉讼、行政复议等。所以说法不正确的是“微信问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段。
3、在新世纪新阶段,维护和实现社会公平的根本途径是()。
A.发展社会主义民主
B.加强思想道德建设
C.努力发展社会经济,最大限度的提高物质生活水平
D.增强全社会的创造活力
【答案】:C
【解析】社会公平是社会文明进步的重要标志,也是中国特色社会主义的内在要求。在新世纪新阶段,维护和实现社会公平需要从多方面入手,而根本途径在于努力发展社会经济,最大限度地提高物质生活水平。发展是解决我国一切问题的基础和关键。只有社会经济不断发展,物质财富不断丰富,才能为社会公平的实现提供坚实的物质基础。当物质生活水平得到极大提高时,社会才能有更多的资源用于教育、医疗、就业等公共服务领域,从而缩小不同群体之间的差距,实现社会公平。发展社会主义民主有助于保障公民的政治权利和自由,促进政治公平,但它主要侧重于政治领域,无法直接解决社会经济层面的公平问题。加强思想道德建设能够提高公民的道德素质和社会文明程度,为社会公平营造良好的道德氛围,但思想道德建设不能直接创造物质财富,对社会公平的保障缺乏直接的物质支撑。增强全社会的创造活力有利于推动经济社会发展和创新,但如果没有经济发展带来的物质基础,创造活力所产生的成果也难以公平地分配,无法从根本上实现社会公平。因此,努力发展社会经济,最大限度地提高物质生活水平是维护和实现社会公平的根本途径。
4、李某因违反卫生管理规定被处以2000元罚款,李某就此要求举行听证,行政机关接受听证申请后,下列做法中不合理的是()。
A.行政机关制作听证笔录,听证笔录交李某确认无误后签字或者盖章
B.行政机关于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知李某
C.行政机关指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人
D.行政机关公开举行听证
【答案】:C
【解析】本题可根据《行政处罚法》相关规定逐一分析各项。在行政处罚听证程序中,听证笔录是非常重要的记录文件。听证结束后,行政机关制作听证笔录,并将其交当事人确认无误后签字或者盖章,这是为了保证听证笔录的真实性和客观性,使其能够准确反映听证过程,因此该做法合理。行政机关需要确保当事人有足够的时间为听证做准备,所以应于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知当事人,这种提前通知的规定给予了当事人充分的时间安排和准备,保证了当事人的合法权益,该做法合理。为了保证听证的公正性和客观性,避免先入为主的偏见,行政机关不能指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人。因为审查该行政许可申请的工作人员可能已经对案件有了一定的预设判断,由其担任听证主持人可能会影响听证的公平公正进行,所以该做法不合理。除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政机关公开举行听证,这有助于提高行政处罚的透明度,接受社
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