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2025年国家标准知识普及试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.侵权行为

C.代理行为

D.诉讼行为

2.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？()

A.民主集中制原则

B.人民代表大会制度

C.民族区域自治制度

D.依法治国原则

3.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境要素？()

A.空气

B.水体

C.土壤

D.声音

4.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立什么？()

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动合同书

D.劳动协议书

5.我国《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争行为包括哪些？()

A.欺骗性标示行为

B.商业贿赂行为

C.侵犯商业秘密行为

D.以上都是

6.《中华人民共和国食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立什么制度？()

A.食品安全管理制度

B.食品卫生管理制度

C.食品安全责任制度

D.食品卫生责任制度

7.我国《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有哪些权利？()

A.知情权

B.安全权

C.选择权

D.以上都是

8.《中华人民共和国专利法》规定，专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.20年

C.15年

D.25年

9.我国《中华人民共和国著作权法》规定，著作权自作品创作完成之日起产生，保护期为多少年？()

A.50年

B.70年

C.60年

D.80年

10.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款，有什么法律责任？()

A.罚款

B.拘留

C.刑事责任

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？（A.言论自由B.宗教信仰自由C.受教育权D.选举权和被选举权）()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.受教育权

D.选举权和被选举权

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？（A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的）()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

13.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪些行为属于环境违法行为？（A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准B.滥伐林木C.违反规定倾倒、堆放、处置固体废物D.在饮用水水源保护区内进行可能污染饮用水水体的活动）()

A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准

B.滥伐林木

C.违反规定倾倒、堆放、处置固体废物

D.在饮用水水源保护区内进行可能污染饮用水水体的活动

14.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？（A.知悉真实情况权B.自主选择权C.公平交易权D.依法求偿权）()

A.知悉真实情况权

B.自主选择权

C.公平交易权

D.依法求偿权

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国民法典》自______起施行。

16.我国宪法规定，全国人民代表大会每届任期______年。

17.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家实行______制度，对造成环境污染的企业事业单位和其他生产经营者进行监督。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

19.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的保护期限为______年。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确