四川农商联合银行2026年校园招聘30人备考题库附答案详解.docxVIP

四川农商联合银行2026年校园招聘30人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时，主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是（）。

A.有利于鼓舞士气，提高工作热情

B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

C.有利于使被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

【答案】：B

【解析】组织内部提升制度是指从组织内部提拔所需的管理人员来填补管理职务空缺。内部提升制度能让员工看到晋升机会，这会使员工感觉到自己的工作和努力得到认可，从而有利于鼓舞士气，提高工作热情。而且内部人员对组织的情况比较熟悉，包括组织文化、业务流程等，所以能够迅速展开工作。同时，一个良好的内部提升制度会向外界展示该组织有良好的人才培养机制和发展空间，这有利于吸引外部人才加入。然而，内部提升意味着只有部分人能够获得晋升机会，这会加剧内部竞争者之间的紧张关系，而不是平息和缓和。所以不属于内部提升制度优点的是有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

2、，3，2，6，12，（）。

A.20

B.24

C.26

D.72

【答案】：D

【解析】3乘以2等于6，2乘以6等于12，该数列的规律是前一项乘以后一项等于第三项，所以所填数字为6乘以12等于72。

3、自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月70元提高到（）元。

A.78

B.88

C.98

D.108

【答案】：B

【解析】本题主要考查全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的政策调整知识。自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月70元提高到88元。

4、议案的提出时间是（）。（注：本题已符合要求，无需改写）

A.会议之后

B.可随时提出

C.会议规定时限内

D.会议之前

【答案】：C

【解析】议案的提出需要遵循一定规范和流程，应在会议规定的时限内进行。在会议之后提出议案已错过合适时间，无法及时在该次会议上进行讨论和处理；虽然理论上可能在一些情况下可随时提出，但从正式会议流程角度，不遵循规定时限提出议案会打乱会议安排和秩序；在会议之前提出，若未在规定时限内，也不符合要求。所以议案需在会议规定时限内提出。

5、签发与核稿的次序正确的是（）。

A.先核后签

B.先核后签再核

C.先签后核

D.先签后核再签

【答案】：A

【解析】签发与核稿的流程是，先由相关人员对文稿进行审核，检查内容、格式等是否符合要求，这一过程即核稿。核稿是为了保证文稿质量，避免出现错误、遗漏或不符合规定的情况。只有经过认真审核，确认文稿没有问题后，才会由负责人进行签发，赋予文稿正式效力。所以应该是先核后签。

6、行政法规的制定主体是（）。

A.全国人大

B.国务院

C.最高人民法院

D.省政府

【答案】：B

【解析】行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作，根据宪法和法律，并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。全国人大是我国最高国家权力机关，其主要职责是制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。最高人民法院是国家的审判机关，主要负责审判各类案件等司法工作。省政府主要负责本省的行政管理工作等，制定的是地方政府规章，并非行政法规。所以行政法规的制定主体是国务院。

7、事业单位专业技术人员的职称不包括（）。

A.讲师

B.研究员

C.工程师

D.院士

【答案】：D

【解析】职称是专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号。讲师是高等学校教师的中级职称；研究员是自然科学研究系列岗位的正高级职称；工程师是工程技术人员的职称。而院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，是一种终身荣誉，并非专业技术人员的职称。所以答案是院士。

8、现代企业制度的典型形式是（）。

A.横向经济联合

B.跨国公司

C.公司法人制

D.托拉斯

【答案】：C

【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。公司法人制度是现代企业制度的典型形式，它通过法人治理结构来协调所有者与经营者之间的关系，实现企业的高效运作和可持续发展。横向经济联合是指在市场经济条件下，企业之间按照专业化协作和经济合理的原则，打破地区、部门、行业和所有制的界限，在生产、流通、科技等领域进行的联合与协作，并非现代企业制度的典型形式。跨国公司是指由两个或两个以上国家的经济实体所组成，并从事生产、销售和其他经营活动的国际性大型企业，它是经济全球化背景下企业发展的一种组织形式，并非现