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中国电科34所2026届招聘正式备考题库桂林激光通信研究所

第一部分单选题(50题)

1、曾某为寻求刺激对陈某实施抢劫，陈某为保全性命将自己的背包交给曾某，随后曾某放过了陈某。当地公安机关在曾某回家途中将其抓获，并在其抢夺所得的包中搜出150克吗啡，曾某的行为构成（）。

A.贩毒罪

B.吸毒罪

C.盗窃罪

D.抢劫罪

【答案】：D

【解析】这道题考查对不同罪名的理解与判断。解题关键在于分析曾某的行为特征，并与各罪名的构成要件进行对比。曾某主观上具有通过抢劫“找点乐子”的故意，客观上实施了对陈某的抢劫行为，迫使陈某为保命交出背包，这种以暴力或胁迫手段夺取他人财物的行为，完全符合抢劫罪的构成要件。而对于其他选项，在题干描述中，并没有任何信息表明曾某存在贩卖毒品的行为，所以不构成贩毒罪；题干也未提及曾某有吸毒的相关表现，因此不构成吸毒罪；同时，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，曾某的行为并非秘密窃取，而是公然抢劫，所以也不构成盗窃罪。综上，曾某的行为构成抢劫罪。

2、政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效改进

B.绩效评估

C.绩效设计

D.绩效反馈

【答案】：B

【解析】政府绩效管理是一个系统的过程，包含绩效设计、绩效实施、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等多个环节。其中，绩效评估是对政府部门或公共组织在一定时期内履行职能、完成工作任务的效果、效率和效益等方面进行的综合性评价。它通过建立科学合理的评估指标体系，运用特定的评估方法和技术，对政府绩效进行量化或定性的判断。绩效评估是政府绩效管理的核心环节，因为它为后续的绩效反馈和绩效改进提供了基础和依据。只有通过准确、客观的绩效评估，才能了解政府部门的工作表现和存在的问题，进而有针对性地进行反馈和改进，提高政府管理的效率和质量。而绩效设计是绩效管理的前期规划，绩效反馈侧重于将评估结果告知相关人员，绩效改进则是基于评估结果采取的改进措施，它们都围绕着绩效评估展开并依赖于绩效评估的结果。所以政府绩效管理的核心环节是绩效评估。

3、请求帮助支援函属于（）。由于原题目已较为符合要求，所以改写后内容与原题目一致。

A.商洽函

B.请批函

C.询问函

D.答复函

【答案】：A

【解析】请批函是用于向有关主管部门请求批准事项的函。请求帮助支援函是向对方请求给予帮助和支援，本质上是在请求批准获得某种支持，所以属于请批函。商洽函主要用于平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、联系有关事宜；询问函主要用于询问问题、征求意见；答复函则是对询问函等的回复。因此答案应选请批函。

4、围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的方法是（）。

A.“解剖麻雀”的方法

B.“抓主要矛盾”的方法

C.“弹钢琴”的方法

D.“抓两头带中间”的方法

【答案】：C

【解析】围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题，这强调的是在处理事情时要全面考虑各个方面，合理安排各项工作，使各项工作相互配合、协调推进。解剖麻雀是一种通过深入研究个别典型来了解一般情况的方法，侧重于对具体案例的剖析，并非统筹协调各项工作。抓主要矛盾是抓住事物发展过程中起决定作用的矛盾，重点在于明确关键问题，集中力量解决，没有突出全面协调的含义。弹钢琴时需要十个指头都动作，不能有的动，有的不动，而且还得相互配合，才能弹出好的音乐。这和围绕中心问题统筹兼顾、系统安排，协调配套地解决问题的理念是一致的，强调的是全面协调地开展工作。抓两头带中间是通过抓好先进和落后这两头，来带动中间部分的发展，主要是一种工作策略，并非强调全面系统的协调安排。所以答案是弹钢琴的方法。

5、在“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法制建设方针中，关键是（）。

A.有法可依

B.有法必依

C.执法必严

D.违法必究

【答案】：C

【解析】有法可依是法制建设的前提，为国家和社会生活的各个方面提供了法律准则，使得各项事务能够在法律框架内进行。有法必依是对守法提出的基本要求，是普遍守法原则的内容，强调公民和社会组织等都必须遵守法律，严格依法办事。执法必严是法制建设的关键，要求执法机关和执法人员执行法律时必须严格、严肃，做到认真准确、不枉不纵。这有助于维护法律的权威和尊严，确保法律得到有效实施，使法律的规定能够在社会生活中得到切实执行。违法必究是保障，对于一切违法行为都必须平等地依法追究法律责任，不允许任何组织和个人有超越法律的特权，以维护社会的公平正义和法律秩序。综上，在“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法制建设方针中，关键是执法必严。

6、按劳分配体现在（）。

A.人人有责

B.全国生产资料

C.全新社会产品

D.全部劳动力

【答案】：D

【解析】按劳分配是在社会主义公有制范围内，按照劳