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2026年心理咨询师高级面试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在处理来访者因工作压力导致的焦虑情绪时，高级心理咨询师应优先考虑以下哪种干预策略？

A.直接指导来访者使用放松技巧

B.探索来访者职业价值观与焦虑的深层关联

C.建议来访者立即更换工作

D.让来访者自行记录情绪日记

答案：B

解析：高级心理咨询师需具备系统观，优先探索深层原因而非表面症状。职业价值观冲突可能加剧焦虑，需结合认知行为理论进行干预。

2.某来访者长期回避社交场合，自述“害怕被评价”，心理咨询师采用“暴露疗法”时，应遵循以下哪个原则？

A.立即让来访者进入最恐惧的社交场景

B.按照来访者的舒适度逐步增加难度

C.强调“必须克服”以增强动机

D.仅在虚拟环境中进行模拟练习

答案：B

解析：暴露疗法需遵循“逐步暴露”原则，避免因过度刺激导致二次创伤。高级咨询师需兼顾安全性与有效性。

3.来访者提出“咨询师是否也经历过类似的痛苦”，此时高级咨询师应如何回应？

A.承认自己的经历以建立共情

B.强调专业界限，避免自我暴露

C.反问来访者“为什么需要知道这个”

D.推荐来访者参加团体咨询以解决归属感需求

答案：B

解析：高级咨询师需保持职业边界，避免双重关系。个人经历可能干扰客观性，需以专业角色回应。

4.某企业高管因“失眠且决策困难”前来咨询，高级咨询师应优先评估以下哪项因素？

A.睡眠卫生习惯

B.工作中的权力冲突

C.家庭经济压力

D.药物使用史

答案：B

解析：高管群体的失眠常与权力压力相关，需结合组织心理学理论分析。高级咨询师需关注职业环境对心理健康的影响。

5.来访者多次提及“命运不公”，心理咨询师判断其可能存在认知扭曲，应采用哪种技术进行修正？

A.直接否定其观点

B.引导其寻找客观证据

C.建议其多接触正能量人士

D.认同其感受后逐步引导

答案：B

解析：认知行为疗法强调“证据检验”，高级咨询师需以中立、实证的方式帮助来访者调整认知。

6.某来访者因童年创伤出现解离症状，高级咨询师在制定干预方案时，应优先考虑以下哪项原则？

A.尽快消除解离现象

B.建立安全的依恋关系

C.强调“创伤是过去的事”

D.让来访者回忆创伤细节

答案：B

解析：解离是心理防御机制，需先建立安全基地再处理创伤，避免二次创伤。高级咨询师需掌握创伤知情视角。

7.来访者拒绝改变，心理咨询师多次尝试无效，此时高级咨询师应反思以下哪项可能？

A.来访者缺乏改变动机

B.咨询师技术不足

C.咨询关系未建立

D.以上都是

答案：D

解析：高级咨询师需系统评估动机、技术、关系三方面，必要时调整咨询目标或转介。

8.某来访者声称“被外星人附身”，高级咨询师应如何应对？

A.认同其体验并寻找替代解释

B.转介至精神科进行医学诊断

C.暂停咨询并告知其可能存在精神症状

D.引导其关注现实生活中的困扰

答案：C

解析：高级咨询师需识别潜在精神病理，必要时确保安全并建议专业评估，避免延误治疗。

9.来访者多次提及“被父母控制”，心理咨询师发现其父母为高级知识分子，可能存在哪种文化因素？

A.学术权威导致的服从性

B.中产家庭的教育焦虑

C.东亚文化中的孝道观念

D.以上都是

答案：D

解析：需结合家庭文化背景分析控制行为，高级咨询师需具备跨文化敏感性。

10.来访者咨询结束后仍频繁联系，高级咨询师应如何处理？

A.接受其“依赖”，满足其情感需求

B.明确设定咨询边界

C.建议其参加长期团体支持

D.忽略联系以“自然冷却”

答案：B

解析：高级咨询师需维护专业界限，避免形成病理性依恋。需清晰沟通咨询的时限与角色。

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.高级心理咨询师在制定咨询方案时，需考虑以下哪些要素？

A.来访者的个人资源

B.咨询师的伦理限制

C.社会支持系统的强度

D.咨询目标的SMART原则

E.双方的咨询关系

答案：A,B,C,D,E

解析：完整的咨询方案需涵盖个体、环境、目标、关系等多维度，高级咨询师需全面评估。

2.来访者出现“防御性阻抗”时，高级咨询师可采取哪些应对策略？

A.探索阻抗背后的恐惧

B.调整咨询节奏以降低压力

C.明确告知阻抗可能影响效果

D.运用动机式访谈技术

E.暂停咨询以让来访者消化

答案：A,B,C,D

解析：高级咨询师需灵活处理阻抗，需结合探索、调整、反馈、动机技术，暂停需谨慎评估。

3.某来访者长期存在“自责”情绪，心理咨询师可能涉及以下哪些理论进行干预？

A.存在主义心理学

B.人本主义心理学

C.认知行为理论

D.精神动力学理论