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基于KPI的J城商行后台员工绩效考核体系优化研究.pdf

基于KPI的J城商行后台员工绩效考核体系优化研究.pdf

    摘要

    2023年10月，习近平总书记在中央金融工作会议上强调，要加快建设金融强国，完

    善金融体制，防范化解风险，推动金融高质量发展。绩效考核作为银行激励与约束机制

    的核心，能够明确员工和机构职责，将个人利益与银行战略相结合，提升员工工作效率

    和服务质量，同时能够约束员工行为，确保银行在满足内外部合规与风险管理的要求下

    运行。由此可见，绩效考核对于推进银行高质量发展具有较强现实意义。在此背景下，

    银行如何完善绩效考核体系，成为亟须解决的重要问题。

    为此，本文基于关键绩效指标（KPI），以J城

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