台州职业技术学院2025年下半年公开招聘编外人员备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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台州职业技术学院2025年下半年公开招聘编外人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、领导生命周期理论是()的典型代表。

A.情境领导理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.领导权变理论

【答案】:D

【解析】领导生命周期理论是领导权变理论的典型代表。权变理论强调领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系。领导生命周期理论认为,领导者应根据被领导者的成熟度来调整领导方式,不同的成熟度阶段需要不同的领导风格,体现了领导效果会因具体情境(被领导者成熟度)的变化而变化,符合领导权变理论的核心观点。而情境领导理论虽也注重情境,但它与领导生命周期理论有不同侧重点;领导行为理论主要关注领导者的行为风格;领导特质理论侧重于研究领导者的个人特质对领导效果的影响。所以本题应选领导权变理论。

2、我国《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于()。

A.20岁

B.21岁

C.22岁

D.25岁

【答案】:C

【解析】我国《民法典》第一千零四十七条明确规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此该题正确答案为二十二岁。

3、录奏,敕令长安、万年捉不良脊烂求贼,鼎沸三日不获。不良主帅魏昶有策略,取舍人家奴,选年少端正者三人布衣笼头至卫。根据上述内容,“不良”在古代是指哪种职业?()

A.押司

B.仵作

C.捕快

D.士兵

【答案】:C

【解析】这道题考查对古代职业的理解。解题关键在于结合题干中关于“不良”的描述,判断其对应的职业。题干中提到“录奏,敕令长安、万年捉不良脊烂求贼”,有“求贼”这一关键信息,表明“不良”的职责是抓捕盗贼。押司主要负责书写和处理文书等事务,不承担抓捕盗贼的职责,所以不符合“不良”的工作性质。仵作主要从事尸体检验、死因鉴定等工作,与抓捕盗贼无关,也不符合题干描述。捕快的主要职责就是抓捕罪犯、维护治安,“求贼”的工作与之职责相符,因此“不良”应该是指捕快。士兵主要承担军事作战任务,并非专门负责抓捕盗贼,与题干所描述的“不良”职责不匹配。综上,“不良”在古代是指捕快。

4、班门弄斧对于______相当于______对于五谷丰登。()

A.贻笑大方风调雨顺

B.无妄之灾国富民强

C.无奇不有国泰民安

D.东施效颦天从人愿

【答案】:A

【解析】“班门弄斧”是“贻笑大方”的原因,“风调雨顺”是“五谷丰登”的原因,所以应选择此内容对应的选项。

5、①随着元朝之后文人画的兴起,偏重于追求“形似”的人物画遭遇冷落②作为中国最早成熟的绘画门类,人物画在画史发展中占据着举足轻重的位置③很多文人画家开始寄情于山水、留连于花鸟④于是,追求“得意忘形”的山水画、花鸟画成为文人们抒情达意、排解忧思的主要画题⑤早期的人物画具有极强的功能性,大多带有传神写照的要求、辅佐教化的意义、祭祀纪念的功能,偏重于绘画的记录性,讲求人物造型的准确生动⑥发展至唐代,人物画逐渐分科,肖像、仕女、道释、风俗、历史故事画等成为专门之学将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A.②⑥③⑤④①

B.⑤⑥③①④②

C.②⑤⑥①③④

D.⑤⑥①⑧④②

【答案】:C

【解析】所有选项都是以②或⑤为首句,②句提出“人物画”这一话题,⑤句说明“人物画的功能”,按照逻辑顺序,应先讲②句再讲⑤句,所以可排除部分选项。②句后面接的是⑤句或⑥句,⑤句提到“早期的人物画”,⑥句提到“发展至唐代”,依据时间顺序可知,应先有⑤句再有⑥句,又可排除一些选项。综上,正确答案可确定。

6、垄断竞争市场是一种()的市场。

A.垄断压制了竞争

B.竞争打破了垄断

C.垄断和竞争共存

D.产品完全无差别

【答案】:C

【解析】垄断竞争市场是一种既存在垄断因素又存在竞争因素的市场结构。在该市场中,企业生产有差别的同种产品,这使得企业在一定程度上能够控制价格,具有垄断性;同时,市场上又有许多企业,它们相互竞争,所以也存在竞争。因此,该市场是垄断和竞争共存的市场。而“垄断压制了竞争”描述的情况倾向于完全垄断市场,在这种市场里一家企业独占市场,几乎不存在竞争;“竞争打破了垄断”一般更符合从垄断市场向竞争市场转变的动态过程描述,并非对垄断竞争市场特征的准确概括;“产品完全无差别”是完全竞争市场的特点,在完全竞争市场中,所有企业生产的产品都是同质的。所以该题应选描述垄断和竞争共存的选项。

7、当今管理呈现的新趋势是企业从追求利润最大化转变为追求企业()最大化。

A.社会效益

B.整体价值

C.自身价值

D.经济效益

【答案】:B

【解析】当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业整体价值最大化。追求利润最大化是传统企业的目标,仅关注短期的财务收益。而在现代管理理念

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