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- 2026-01-13 发布于河南
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桐乡市教育系统面向优秀毕业生公开招聘2026学年教师备考题库(第一批)(桐乡专场)
第一部分单选题(50题)
1、增加财政支出,会()市场上的货币需求量,推动通货膨胀,()利于抑制物价上涨。
A.增加;不
B.增加;有
C.减少;不
D.减少;有
【答案】:A
【解析】增加财政支出意味着政府在市场上的购买和投资等活动增多,这会使得市场上流通的货币量增加,进而增加市场上的货币需求量。而通货膨胀是指货币的发行量超过流通中实际所需要的货币量,引起货币贬值物价持续普遍上涨的经济现象,增加货币需求量会推动通货膨胀的发展。物价上涨是通货膨胀的表现之一,既然增加财政支出会推动通货膨胀,那么就不利于抑制物价上涨。所以增加财政支出会增加市场上的货币需求量,推动通货膨胀,不利于抑制物价上涨。
2、公民的人格尊严不受侵犯,任何组织或个人都不得采用任何方式对公民进行()。
A.侮辱、诽谤、控告
B.诽谤、检举、诬告陷害
C.侮辱、控告、诬告陷害
D.侮辱、诽谤、诬告陷害
【答案】:D
【解析】本题考查公民人格尊严相关法律知识。《中华人民共和国宪法》第三十八条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。“侮辱”指以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉;“诽谤”是故意捏造并散布虚构的事实,损害他人人格尊严和名誉;“诬告陷害”是指捏造事实,作虚假告发,意图使他人受到刑事追究。“控告”是指机关、团体、企事业单位和个人向司法机关揭露违法犯罪事实或犯罪嫌疑人,要求依法予以惩处的行为,这是公民维护自身合法权益和社会正义的正当途径,并非侵犯公民人格尊严的行为,所以包含“控告”的选项不符合要求;“检举”是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为,也是公民的一项权利,同样不属于侵犯公民人格尊严的行为。因此,正确答案为侮辱、诽谤、诬告陷害。
3、小张初入工作单位时,第一年每月工资为2500元,依据合同规定每日工作8小时,加班费为每小时100元。当小张工作至第六年时,每月工资提升至3000元,加班费保持不变。按照常理推断,在这五年期间,随着工资水平的上升,小张选择加班工作的时间会()特点。
A.先减少后增加
B.不断减少
C.不断增加
D.先增加后减少
【答案】:D
【解析】随着工资水平的提高,可分为两个效应来分析小张加班时间的变化。一方面是替代效应,工资提高意味着每多工作一小时所获得的收入增加,加班的收益变大,会使劳动者倾向于增加工作时间来获取更多收入;另一方面是收入效应,工资提高后劳动者的收入增加,在满足一定的经济需求后,会更倾向于享受闲暇时间,从而减少工作时间。在工资水平较低时,替代效应往往大于收入效应,此时随着工资提高,劳动者为了获得更多的收入会倾向于增加工作时间,即增加加班时间。因为在收入较低阶段,增加收入的需求较为强烈。但当工资提高到一定水平后,收入效应开始大于替代效应。此时小张已经获得了相对较高的收入,对闲暇的需求变得更为强烈,会减少加班工作时间,更多地选择休息和享受生活。所以,在这五年中随着工资水平的提高,小张选择加班工作的时间会呈现先增加后减少的特点。
4、下列关于行政执行的特点的说法,错误的是()。
A.行政执行是由行政管理机构进行的
B.特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
C.行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
D.行政执行不具有经常性
【答案】:D
【解析】行政执行是由行政管理机构进行的活动,行政管理机构是行政执行的主体,这体现了行政执行主体的特定性。特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作,这明确了行政执行的权限范围,保证行政执行的规范性和合法性。行政执行活动必须在行政决策的指导下进行,行政决策为行政执行指明方向,行政执行是行政决策的具体实施过程。而行政执行具有经常性,因为行政管理的各项事务是持续不断的,行政执行贯穿于行政管理活动的始终,需要不断地进行决策的实施和问题的解决。所以说法错误的是行政执行不具有经常性。
5、区分国家性质的主要根据是()
A.社会生产力发展的程度
B.各阶级在国家中的地位
C.国家政权的构成形式
D.科学文化的发展水平
【答案】:B
【解析】国家性质即国体,是指社会各阶级在国家中的地位。社会生产力、国家政权构成形式、科学文化发展水平都不是区分国家性质的主要依据,区分国家性质关键看各阶级在国家中的地位。
6、近年来,部分外资企业将产业链转移至成本更低的东南亚国家。然而,中国劳动力在素质和技能方面相较于东南亚国家具备优势,且产业链转移并非短期内能够完成。此外,中国的营商环境持续优化。基于自身利益考量,外资企业不会大规模流出中国。对此现象理解正确的是()。
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