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创建“和谐劳动关系模范企业”的主要做法和体会.pdf

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    创建“和谐劳动关系模范企业”的主要做法和体会

    为了建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，酒党、政、工齐心

    协力，以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻落实

    省总和市总工会、财贸产业工会的有关文件精神，积极开展创建“和谐

    劳动关系模范企业”的活动，贯彻实施劳动合同法等法律法规，依法保

    障职工合法权益，规范用工行为，进一步完善了企业的经营管理，保护、

    调动、发挥了职工和企业经营者的两个积极性，做到互利、互爱、双赢,

    基本达到了

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