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2024年新进员工岗前培训测试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务是由哪些机构保障实施的？()

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.地方各级人民代表大会

D.人民法院和人民检察院

2.以下哪个选项不属于社会主义核心价值观的范畴？()

A.富强

B.民主

C.自由

D.创新

3.以下哪个单位负责我国的国防事务？()

A.国务院国防科技工业局

B.国防部

C.总参谋部

D.总政治部

4.在中华人民共和国，以下哪个不是国家机关？()

A.人民代表大会

B.人民政府

C.人民法院

D.中国共产党

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

D.以上都是

6.我国的国家机关实行什么原则？()

A.民主集中制

B.民主选举制

C.民主监督制

D.民主协商制

7.以下哪个节日不属于我国的传统节日？()

A.春节

B.中秋节

C.感恩节

D.端午节

8.在中华人民共和国，以下哪个不属于国家的基本制度？()

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

9.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪种行为不属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.盗窃

C.交通肇事逃逸

D.违反交通规则

10.以下哪个选项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()

A.工资报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.责任保险

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是我国宪法规定的基本经济制度？()

A.以公有制为主体，多种所有制经济共同发展

B.社会主义市场经济

C.按劳分配为主体，多种分配方式并存

D.民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分

12.在以下哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者依照法律规定解除或者终止劳动合同的

B.用人单位依照法律规定解除或者终止劳动合同的

C.劳动者因工负伤或者患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者死亡，其遗属依法获得赔偿的

13.以下哪些属于社会主义核心价值观的内容？()

A.富强

B.民主

C.文明

D.和谐

E.自由

F.平等

G.公正

H.法治

I.爱国

J.敬业

K.诚信

L.友善

14.以下哪些是《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()

A.物权

B.债权

C.人身权

D.知识产权

E.继承权

F.环境权

15.以下哪些属于《中华人民共和国国防法》规定的国防任务？()

A.防御外部敌人的侵犯和颠覆

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.保卫国家的主权、领土完整和安全

D.应对战争威胁和制止战争行为

E.参与国际安全合作

三、填空题(共5题)

16.中华人民共和国成立于____年。

17.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会每届任期为____年。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行____工时制度。

19.社会主义核心价值观的倡导内容不包括____。

20.《中华人民共和国民法典》自____起施行。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

22.劳动者因工负伤或者患职业病，用人单位可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.在中华人民共和国境内，一切组织和个人都必须遵守宪法和法律。()

A.正确B.错误

24.公民在法律面前一律平等，任何公民的合法权利都受到法律的保护。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国国防法》规定，国家实行兵役制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者权益保障的主要内容。

27.请说明我国宪法规定的公民的基