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2024年攀枝花市仁和区事业单位真题

姓名:__________考号:__________

题号

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于攀枝花市仁和区事业单位的职能?()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.进行商业经营活动

D.组织社会公益活动

2.攀枝花市仁和区事业单位招聘考试中,以下哪项不属于考试科目?()

A.公共基础知识

B.综合应用能力

C.申论

D.职业道德与法律

3.攀枝花市仁和区事业单位的机构设置原则不包括以下哪项?()

A.按需设岗,按岗用人

B.优化结构,提高效率

C.重视专业,兼顾综合素质

D.以经济效益为中心

4.以下哪项不是攀枝花市仁和区事业单位工作人员的薪酬构成部分?()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.投资收益

5.攀枝花市仁和区事业单位工作人员的考核方式不包括以下哪项?()

A.定期考核

B.突出业绩考核

C.年度考核

D.终身考核

6.攀枝花市仁和区事业单位在招聘过程中,以下哪项行为是违法的?()

A.严格按照招聘条件进行招聘

B.公开招聘信息

C.对应聘者进行背景调查

D.限制应聘者的性别、年龄

7.攀枝花市仁和区事业单位工作人员违反工作纪律,以下哪项处罚措施是正确的?()

A.警告

B.记过

C.开除

D.降级

8.攀枝花市仁和区事业单位的内部控制制度不包括以下哪项内容?()

A.风险管理

B.合规性管理

C.财务管理

D.组织结构

9.攀枝花市仁和区事业单位在推进政务服务“一网通办”中,以下哪项是错误的?()

A.提高政务服务效率

B.优化政务服务流程

C.降低政务服务成本

D.增加政务服务人员

10.攀枝花市仁和区事业单位在履行社会责任方面,以下哪项不是主要职责?()

A.积极参与社会公益活动

B.促进社会和谐稳定

C.保障社会公平正义

D.提高自身经济效益

二、多选题(共5题)

11.攀枝花市仁和区事业单位在提供公共服务时应遵循的原则包括哪些?()

A.公平原则

B.效率原则

C.透明原则

D.可及性原则

12.以下哪些属于攀枝花市仁和区事业单位招聘考试中公共基础知识的内容?()

A.法律法规

B.时事政治

C.公共管理

D.经济学原理

13.攀枝花市仁和区事业单位内部控制制度中,以下哪些是关键控制点?()

A.风险评估

B.控制活动

C.信息与沟通

D.监督检查

14.攀枝花市仁和区事业单位工作人员晋升的途径有哪些?()

A.专业技术职务晋升

B.管理职务晋升

C.职称评定

D.绩效考核

15.攀枝花市仁和区事业单位在履行社会责任时,以下哪些是主要任务?()

A.促进社会和谐稳定

B.保障社会公平正义

C.提高社会服务水平

D.推动科技创新

三、填空题(共5题)

16.攀枝花市仁和区事业单位工作人员的薪酬体系由基本工资、津贴补贴、绩效工资和______组成。

17.攀枝花市仁和区事业单位在招聘过程中,应当______,确保招聘工作的公平、公正。

18.攀枝花市仁和区事业单位工作人员的考核主要包括______、年度考核和聘期考核。

19.攀枝花市仁和区事业单位在推进政务服务“一网通办”时,应当实现______,提高政务服务效率。

20.攀枝花市仁和区事业单位在履行社会责任时,应当积极参与______,促进社会和谐稳定。

四、判断题(共5题)

21.攀枝花市仁和区事业单位工作人员的工作时间可以随意调整。()

A.正确B.错误

22.攀枝花市仁和区事业单位在招聘过程中,应聘者的个人信息不得对外公开。()

A.正确B.错误

23.攀枝花市仁和区事业单位工作人员晋升solely基于个人业绩。()

A.正确B.错误

24.攀枝花市仁和区事业单位可以不执行国家统一的会计制度。()

A.正确B.错误

25.攀枝花市仁和区事业单位在履行社会责任时,不需要考虑经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.攀枝花市仁和区事业单位在推进政务服务“一网通办”过程中,如何确保信息安全和用户隐私保护?

27.攀枝花市仁和区事业单位工作人员在晋升过程中,如果存在违纪违法行为,应该如何处理?

28.攀枝花市仁和区事业单位如

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