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包头稀土高新区教育系统2026年校园招聘备考题库（二）（东北师范大学招聘站）
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中，哪项最有可能减少经济体中生产要素的供给（）。
A.退休年龄的增加
B.发现一种新的水利灌溉方式
C.银行贷款的利率降低
D.所得税的比率增加
【答案】：D
【解析】生产要素供给受多种因素影响，下面逐一分析各选项对生产要素供给的影响。退休年龄增加会使得劳动力继续停留在市场中，原本可能退出劳动力市场的人群因退休年龄推迟而继续参与劳动，这实际上增加了劳动力这一生产要素的供给，并非减少。发现一种新的水利灌溉方式，这属于技术进步范畴。技术进步能够提高生产效率，使生产过程更加高效，进而会刺激生产规模扩大，对各种生产要素的需求也会相应增加，同时也可能鼓励更多资源投入生产，所以会增加生产要素的供给。银行贷款的利率降低，意味着企业和个人获取资金的成本下降。这会鼓励更多的投资和生产活动，因为贷款变得更加容易和划算。企业可能会扩大生产规模，增加对劳动力、资本等生产要素的需求，为了满足生产需求，市场上的生产要素供给也会相应增加。所得税的比率增加，会使居民和企业的可支配收入减少。对于居民来说，劳动的实际收益降低，他们可能会减少劳动供给，例如减少工作时间或者更倾向于休闲而不是工作；对于企业而言，利润空间被压缩，企业扩大生产规模、增加投入的积极性会降低，对生产要素的需求和投入都会减少，从而使得经济体中生产要素的供给减少。综上所述，最有可能减少经济体中生产要素供给的情况是所得税的比率增加。
2、根据我国民法典规定，下列不属于要约失效情形的是（）。
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D.受要约人对要约的内容作出变更
【答案】：D
【解析】依据我国《民法典》第四百七十八条，要约失效的情形包含：拒绝要约的通知到达要约人；要约人依法撤销要约；承诺期限届满，受要约人未作出承诺；受要约人对要约的内容作出实质性变更。本题中，当受要约人对要约内容作出变更时，需为实质性变更要约才会失效，若只是作出一般性变更，并不一定导致要约失效，所以该项不属于必然的要约失效情形。
3、社会公德的各项内容中，既涉及对全人类生存发展利益的维护，也是对子孙后代应尽责任的是（）。
A.爱护公物
B.保护环境
C.遵纪守法
D.文明礼貌
【答案】：B
【解析】社会公德涵盖文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面内容。文明礼貌是社会交往中必然的道德要求，是调整和规范人际关系的行为准则。爱护公物体现了对劳动成果的珍惜和对劳动者的尊重。遵纪守法是社会公德最基本的要求，是维护公共生活秩序的重要条件。而保护环境既涉及对全人类生存发展利益的维护，也是对子孙后代应尽的责任。保护环境要求人们讲究公共卫生、保护自然环境和人文环境，合理利用自然资源，维护生态平衡。在满足当代人需求的同时，不损害后代人满足其自身需求的能力，确保资源和环境的可持续利用，所以本题应选保护环境。
4、下列关于行政听证的委托代理人，说法正确的是（）。
A.立法听证可以委托代理人
B.许可听证不可以委托代理人
C.处罚听证不可以委托代理人
D.复议听证不可以委托代理人
【答案】：A
【解析】行政听证包含立法听证、许可听证、处罚听证和复议听证等类型。在行政听证中，当事人是可以委托代理人参加听证的。无论是立法听证、许可听证、处罚听证还是复议听证，当事人出于各种原因无法亲自参加听证时，都能够依法委托代理人代其参加，从而保障自身在听证程序中的合法权益得以实现。所以，立法听证可以委托代理人的表述是正确的；而认为许可听证、处罚听证、复议听证不可以委托代理人的表述均是错误的。
5、中国古代的制度创新推动了社会历史的向前发展，以下人才选拔制度中创立于隋朝的是（）。
A.察举制
B.九品中正制
C.科举制
D.世卿世禄制
【答案】：C
【解析】这是一道考查中国古代人才选拔制度创立朝代的题目。破题点在于明确各选项所涉及制度的创立时间。察举制是汉朝时期推行的一种自下而上推选人才为官的制度，主要特征是由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职，并非创立于隋朝。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度，由特定官员，按出身、品德等考核民间人才，分为九品录用，它也不是隋朝创立的。科举制是隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制后，于隋炀帝大业元年开始设立进士科，标志着科举制正式诞生，通过考试选拔官吏，打破门第限制，为寒门学子提供了晋升途径，推动了社会阶层流动和文化教育发展，所以科举制创立于隋朝。世卿世禄制是先秦时期的选官制度，是指贵族世代为官且享受禄田，官位和俸禄可世袭，与隋朝无关。综上，创立于隋朝的人才选拔制度是科举制。
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