劳动保障监察执法难点与对策.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

研究报告

PAGE

1-

劳动保障监察执法难点与对策

一、劳动保障监察执法概述

1.1劳动保障监察执法的定义与作用

劳动保障监察执法,是指劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动保障法律法规的行为进行查处,维护劳动者合法权益的行政执法活动。这一执法活动在维护社会主义市场经济秩序、促进劳动关系和谐稳定、保障劳动者合法权益等方面发挥着至关重要的作用。首先,劳动保障监察执法有助于规范用人单位的用工行为,促使企业依法用工,保障劳动者的基本权益,如工资支付、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等。其次,通过劳动保障监察执法,可以及时发现和纠正用

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
内容提供者

从事一线教育多年 具有丰富的教学经验

1亿VIP精品文档

相关文档