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2026年企业安全生产与劳动保护的合规律要求及面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《安全生产法》（2026年修订版），企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员，最高可处以多少罚款？

A.5万元以下

B.10万元以下

C.20万元以下

D.50万元以下

2.某化工企业在2026年推行“双重预防机制”，以下哪项不属于其核心内容？

A.风险分级管控

B.隐患排查治理

C.事故应急演练

D.员工安全培训

3.《职业病防治法》（2026年修订版）规定，用人单位对接触职业病危害的劳动者应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，频率要求为？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每五年一次

4.某建筑工地在2026年发生一起坍塌事故，造成3人死亡，直接经济损失200万元。该事故等级属于？

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

5.《工伤保险条例》（2026年修订版）规定，职工因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金标准为？

A.上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

B.上年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍

C.上年度全国城镇居民人均可支配收入的40倍

D.上年度全国城镇居民人均可支配收入的50倍

6.某煤矿企业2026年采用自动化采煤技术，根据《煤矿安全规程》，其粉尘浓度检测频率要求为？

A.每日一次

B.每周一次

C.每月一次

D.每季度一次

7.《劳动合同法》（2026年修订版）规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，劳动者可要求？

A.终止劳动合同并支付经济补偿

B.变更劳动合同内容

C.解除劳动合同并支付赔偿金

D.继续履行原劳动合同

8.某纺织厂在2026年推行“安全生产标准化建设”，其核心目标是？

A.减少事故发生

B.降低生产成本

C.提高员工收入

D.增加企业利润

9.《消防法》（2026年修订版）规定，高层建筑应设置自动喷水灭火系统，其检测维护周期为？

A.每日一次

B.每周一次

C.每月一次

D.每季度一次

10.某机械制造企业2026年发生一起工伤事故，职工手部被卷入设备，根据《工伤保险条例》，其停工留薪期最长不超过？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

二、多选题（每题3分，共10题）

1.《安全生产法》（2026年修订版）规定，企业安全生产责任制应明确哪些内容？

A.各岗位安全生产职责

B.安全生产考核标准

C.事故报告流程

D.员工安全培训计划

2.某危化品企业2026年实施“安全风险分级管控”，其管控流程包括？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险监测

3.《职业病防治法》（2026年修订版）规定，用人单位应采取哪些职业病防护措施？

A.设置职业病危害警示标识

B.配备职业病防护设备

C.对劳动者进行职业健康监护

D.建立职业病危害因素检测制度

4.某金属冶炼企业2026年发生一起高温中暑事故，根据《职业病防治法》，企业应采取哪些应急措施？

A.立即停止作业

B.将患者送医治疗

C.对现场进行降温处理

D.对员工进行防暑培训

5.《劳动合同法》（2026年修订版）规定，用人单位解除劳动合同需满足哪些条件？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者存在欺诈行为

C.用人单位破产重整

D.劳动者不能胜任工作

6.某建筑施工企业2026年推行“安全生产标准化建设”，其评价等级包括？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

7.《消防法》（2026年修订版）规定，商场应设置哪些消防设施？

A.消防通道

B.灭火器

C.火灾自动报警系统

D.应急照明灯

8.某化工企业2026年发生一起泄漏事故，根据《安全生产法》，企业应启动哪些应急程序？

A.疏散人员

B.报警

C.封锁现场

D.环境监测

9.《工伤保险条例》（2026年修订版）规定，哪些情形可认定为工伤？

A.工作时间发生事故伤害

B.工作时间因工外出期间发生意外

C.上下班途中受到伤害

D.主动加班导致疲劳过度

10.某矿山企业2026年实施“安全生产信息化管理”，其系统功能包括？

A.风险监测

B.隐患排查

C.事故预警

D.培训记录

三、判断题（每题2分，共10题）

1.《安全生产法》（2026年修订版）规定，企业安全生产费用提取比例不得低于工资总额的1%，具体比例由企业自行决定。（×）

2.《职业病防治法》（2026年修订版