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民航工会考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.民航工会的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工权益

B.组织职工培训

C.制定航班计划

D.开展文体活动

2.工会会员享有的权利不包括？

A.选举权

B.被选举权

C.决策权

D.表决权

3.民航工会工作的核心是？

A.盈利

B.服务职工

C.扩大规模

D.制定政策

4.工会经费主要来源于？

A.职工捐款

B.企业赞助

C.会员会费

D.政府拨款

5.以下不属于工会组织活动的是？

A.安全演练

B.技术竞赛

C.商务谈判

D.文艺演出

6.民航工会促进职工队伍建设的方式不包括？

A.技能培训

B.职业规划指导

C.岗位调动

D.表彰奖励

7.工会与企业沟通协调的目的是？

A.增加企业利润

B.保障职工利益

C.提升企业形象

D.扩大企业规模

8.工会维护职工劳动权益主要体现在？

A.提高工资标准

B.改善工作环境

C.增加工作时长

D.减少福利

9.民航工会开展宣传工作的主要渠道不包括？

A.内部刊物

B.社交媒体

C.行业论坛

D.法院公告

10.工会对职工思想教育的重点是？

A.企业文化

B.职业素养

C.娱乐知识

D.法律常识

答案：1.C2.C3.B4.C5.C6.C7.B8.B9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.民航工会可以开展的活动有？

A.职工技能大赛

B.职工心理健康讲座

C.企业文化建设活动

D.职工家属慰问活动

2.工会维护职工权益的方面包括？

A.劳动权益

B.经济权益

C.政治权益

D.文化权益

3.民航工会加强与其他工会交流合作的意义在于？

A.分享经验

B.共同维权

C.提升影响力

D.增加收入

4.工会组织职工培训的类型有？

A.岗位技能培训

B.安全知识培训

C.管理能力培训

D.艺术特长培训

5.民航工会在企业文化建设中的作用有？

A.凝聚职工力量

B.传播企业价值观

C.推动文化创新

D.降低企业成本

6.工会会员履行的义务包括？

A.遵守工会章程

B.参加工会活动

C.缴纳会费

D.维护工会团结

7.民航工会参与企业民主管理的形式有？

A.职工代表大会

B.厂务公开

C.合理化建议活动

D.罢工

8.工会促进职工身心健康的措施有？

A.组织体育活动

B.提供心理咨询服务

C.改善工作餐质量

D.减少工作任务

9.民航工会在行业发展中的作用体现为？

A.促进交流合作

B.推动行业标准制定

C.维护行业形象

D.提高行业利润

10.工会开展劳动竞赛的意义在于？

A.提高职工技能

B.增强企业竞争力

C.丰富职工生活

D.降低企业风险

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.AB9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.民航工会只维护一线职工权益。（）

2.工会经费可随意使用。（）

3.职工代表大会是工会组织的活动。（）

4.工会不参与企业安全生产管理。（）

5.工会会员可随时退出工会。（）

6.民航工会工作不需要创新。（）

7.工会开展活动不需要考虑职工需求。（）

8.企业可以拒绝工会提出的合理建议。（）

9.工会对职工的奖惩有决定权。（）

10.民航工会与行业协会没有联系。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述民航工会维护职工权益的主要途径。

通过与企业协商、参与民主管理、监督劳动法律法规执行等维护职工权益。

2.工会如何促进民航企业文化建设？

组织文化活动，传播企业价值观，凝聚职工力量，推动文化创新。

3.民航工会开展职工培训的重要性是什么？

提升职工技能，适应行业发展，增强企业竞争力，促进职工个人发展。

4.工会在民航企业安全管理中能发挥什么作用？

监督安全制度执行，开展安全教育活动，提高职工安全意识。

讨论题（总4题，每题5分）

1.谈谈工会如何更好地服务民航职工。

深入了解职工需求，提供多样化服务，如精准培训、权益保障、丰富文化活动等。

2.讨论民航工会在行业人才培养中的作用。

营造良好氛围，提供培训平台，激励职工成长，为行业储备人才。

3.说说工会怎样加强与民航企业管理层的沟通。

定期交流，建立沟通机制，反映职工诉求，共商企业发展。

4.探讨民航工会如何提升自身影响力。

创新工作方式，积极参与行业事务，维护职工权益，树立良好形象。