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2024年宁夏直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当贯彻什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、集中、个别酝酿、充分协商

C.民主集中制

D.党管干部原则

2.公务员的考核结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.工作单位

B.上级主管部门

C.人民政府

D.公务员主管部门

4.公务员的处分分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

5.公务员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论教育

B.公共管理知识

C.业务知识和技能

D.以上都是

6.公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.逐级晋升为主，特别优秀或者工作特殊需要的可以破格或者越级晋升

C.民主推荐，组织考察

D.以上都是

7.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()

A.保密纪律

B.廉洁纪律

C.公务纪律

D.以上都是

8.公务员的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.危险性工作补贴

D.以上都是

9.公务员的退休制度包括哪些类型？()

A.定年退休

B.工作年限退休

C.享受国家特殊贡献退休

D.以上都是

10.公务员在什么情况下可以申诉？()

A.对涉及本人的人事处理决定不服

B.对涉及本人的考核结果不服

C.对涉及本人的处分不服

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.服从和执行国家的决定和命令

C.公正廉洁，勤政为民

D.完成领导交办的工作任务

E.严守国家秘密，遵守纪律

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

13.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.具备拟任职务所要求的政治素质和业务能力

B.在近两年年度考核中均被确定为称职以上等次

C.具备拟任职务所需的任职条件

D.符合拟任职务的回避要求

E.在工作中有显著成绩和贡献

14.公务员培训的主要方式有哪些？()

A.脱产培训

B.在职培训

C.网络培训

D.交流培训

E.在职自学

15.公务员在哪些情况下可以辞职？()

A.因个人健康原因不能坚持正常工作一年以上

B.非因公致残，丧失或者部分丧失工作能力

C.恶性肿瘤或者其他严重疾病

D.生育或者照顾子女不能胜任工作的

E.依法被判处刑罚的

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行哪些义务？

17.公务员考核的等次分为几个等级？

18.公务员晋升的职务应当与什么相适应？

19.公务员培训的内容主要包括哪些方面？

20.公务员的工资制度主要包括哪些部分？

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用必须公开进行，任何单位和个人不得干预。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得参加任何形式的培训。()

A.正确B.错误

23.公务员考核的结果可以作为公务员晋升、奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职应当提前30日以书面形式向任免机关提出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的基本原则。

27.为什么说公务员的辞职是公务员管理中的重要环节？

28.如何理解公务员培训在公务员管理中的作用？

29.在公务员晋升过程中，如何确保公平竞争？

30.为什么说公务员的纪律是公务员队伍的底线？

2024年宁夏直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员的录用应当贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保选拔的公正性和公平性。

2.【答案】B

【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，以全面反映公务员的工作表现。

3.【