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第一章绩效考核与员工满意度的基础认知第二章绩效考核现状分析与问题诊断第三章绩效考核优化策略与工具创新第四章员工满意度提升策略与实践第五章绩效考核与员工满意度的协同提升第六章绩效考核与员工满意度改进的落地实施
01第一章绩效考核与员工满意度的基础认知
绩效考核与员工满意度的现实挑战全球企业员工满意度调查数据显示,仅有35%的员工认为公司绩效考核体系公平有效,45%的员工因考核压力导致工作满意度下降。某制造企业因考核方式不当,员工离职率在实施新考核方案后6个月内从12%飙升到28%,直接影响了生产效率。某科技公司实施360度绩效考核后,员工投诉量增加了37%,但产品创新率提升了22%
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